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Tremenda creativa btl - Empresa municipal para la salud (emsa - loteria de manizales) Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoTREMENDA CREATIVA & BTL S.A.S
Cuantia$300,000,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadEMPRESA MUNICIPAL PARA LA SALUD (EMSA - LOTERIA DE MANIZALES) ResúmenBuscar
MunicipioCaldas: Manizales ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-06-01 01:32:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4504011
Número del Proceso2023-05-032
Fecha2023-05-31
Última Revisión2023-06-01
Página Oficial del Proceso84 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar300.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 51C Carrera 15B Piso 3 Centro Oportunidades Barrio La Asunción, Manizales, Caldas, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISION:Somos una Empresa administradora y/o operadora de lotería tradicional o de billetes y demás juegos de suerte y azar autorizados por la Ley, operamos transparente y eficientemente garantizando la satisfacción de nuestros clientes y la generación de recursos para el sector salud. VISION: La Empresa Municipal para la Salud?EMSA, fortalecerá la LOTERÍA DE MANIZALES en el mercado nacional, a través de distintos canales de distribución, con el fin de asegurar posicionamiento en el mercado y así generar el máximo de recursos para la salud.
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Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"31/05/2023 8:32 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudio de conveniencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPROPUESTA COMERCIAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGarantia.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCto 2023-05-032 3 (1).pdf-