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Prácticas estructuraciórediseñ - Ani Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales para la elaboración e implementación de la estrategia de gestión del cambio y la cultura organizacional orientada a generar mejores prácticas en el proceso de estructuración de proyectos de la ANI, en el marco del rediseño institucional.
Cuantia$60,639,866
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadANI ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-05-18 19:44:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4443432
Número del ProcesoVGCOR-525-2023
Fecha2023-05-18
Última Revisión2023-05-18
Página Oficial del Proceso84 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar60.639.866 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 24 A # 59 - 42 Edificio T3 Torre 4 Piso 2, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión: Impulsar y desarrollar proyectos integrales de infraestructura concesionada para transformar territorios, vidas y propósitos de manera sostenible, resiliente e incluyente, fortaleciendo el tejido social, la equidad y la competitividad del país. Visión: En el año 2030 la ANI será la entidad referente en la estructuración y gestión de proyectos de infraestructura para promover el desarrollo integral de los territorios y sus comunidades.
UNSPSC80111501 - Perfeccionamiento de la función de gestión

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"18/05/2023 2:44 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso3. ESTUDIOS PREVIOS FIRMADOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1 CDP 56223 FIRMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2 MIGUEL MAURICIO MEJÍA.pdf-
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