Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
---|
Estado del Proceso | Celebrado |
---|
Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H) |
---|
Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
---|
Grupo | [F] Servicios |
---|
Segmento | [86] Servicios Educativos y de Formación |
---|
Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | Trabajadora Social para apoyar las actividades que buscan el mejoramiento de las condiciones de calidad de vida de los aprendices en los centros de formación en el marco del Plan Nacional de Bienestar al Aprendiz, Plan 100.000 cupos adicionales |
---|
Cuantía a Contratar | $ 7,962,724 |
---|
Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
---|
Beneficios e impactos | Antioquia : Itagüí |
---|
Correo Electrónico | garboleda@sena.edu.co |
---|
Estado del Contrato | Celebrado |
---|
Objeto del Contrato | Trabajadora Social para apoyar las actividades que buscan el mejoramiento de las condiciones de calidad de vida de los aprendices en los centros de formación en el marco del Plan Nacional de Bienestar al Aprendiz, Plan 100.000 cupos adicionales |
---|
Cuantía Definitiva del Contrato | $7,962,724.00 Peso Colombiano |
---|
Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Población beneficiada | Colombia : Antioquia |
---|
Dirección Física del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
---|
Fecha de Firma del Contrato | 10 de octubre de 2013 |
---|
Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 15 de octubre de 2013 |
---|
Plazo de Ejecución del Contrato | 47 Días |
---|
Destinación del Gasto | |
---|