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Operativo subdirecciótalento plan - Cga Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO OPERATIVO Y LOGÍSTICO A LA GESTIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEL TALENTO HUMANO, PARA DESARROLLAR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DEL PLAN DE BIENESTAR LABORAL INSTITUCIONAL.
Cuantia$50,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCGA ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Medellín ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-05-05 20:26:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4377451
Número del ProcesoCD CGA 019-2023
Fecha2023-05-05
Última Revisión2023-05-05
Página Oficial del Proceso134 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar50.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 42 B 52-106 piso 7, Medellín, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoVigilar la gestión fiscal y ambiental de las entidades y los particulares que manejan fondos o bienes públicos, en todos los niveles administrativos del Departamento de Antioquia; motivando el control social, con el capital humano idóneo, íntegro, comprometido y transparente, usando tecnologías de la información y la comunicación; soportados en la eficiencia, la economía, la equidad, contribuyendo así al desarrollo sostenible y a la generación del valor público.
UNSPSC93141506 - Servicios de bienestar social
80141607 - Gestión de eventos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"5/05/2023 3:26 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCD CGA 019-2023 ESTUDIOS PREVIOS bienestar laboral rev1 rev2.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCD CGA 019-2023 RESOLUCIÓN DE JUSTIFICACIÓN.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCD CGA 019-2023 CDP 4000008893 $50.000.000.pdf-
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