Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO LOGÍSTICO, PARA LA REALIZACIÓN DEL PLAN DE BIENESTAR, DIRIGIDO A LOS FUNCIONARIOS DEL INVAMA Y SU GRUPO FAMILIAR, VIGENCIA 2023 |
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| Cuantia | $41,064,789 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | INSTITUTO DE VALORIZACION DE MANIZALES ResúmenBuscar |
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| Municipio | Caldas: Manizales ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2023-05-04 15:04:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.4365564 |
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| Número del Proceso | 230502054 |
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| Fecha | 2023-05-04 |
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| Última Revisión | 2023-05-04 |
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| Página Oficial del Proceso124 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 41.064.789 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | calle 3c #22-92, Manizales, Caldas, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | MISIÓN:Prestar el servicio de Alumbrado Público y desarrollar proyectos por el Sistema de Contribución de Valorización con calidad y oportunidad, basados en la sostenibilidad y trabajo en equipo, generando seguridad y progreso a la comunidad. VISION: Para el 2020, prestaremos el servicio de Alumbrado Público, enfocados en nuevas tecnologías y el uso racional de energía y la ejecución de proyectos por el Sistema de Contribución de Valorización, enfocados al desarrollo económico y social de la comunidad. |
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| UNSPSC | 93141506 - Servicios de bienestar social |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "4/05/2023 10:04 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CDP BIENESTAR LABORAL 2023.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICADO INEXISTENCIA BIENESTAR LABORAL 2023.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIOS PREVIOS BIENESTAR LABORAL 2023.PDF | - |
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