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Las escuelas artística asíúsica - Municipio de puerto asis putumayo Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoFORTALECIMIENTO Y DESARROLLO DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL CON LA IMPLEMENTACIÓN DE ACTIVIDADES DE GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN EN EL MUNICIPIO DE PUERTO ASÍS, DEPARTAMENTO DE PUTUMAYO, A TRAVÉS DE UN APOYO PARA EL DESARROLLO DE ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO DE LA ESCUELA DE MÚSICA.
Cuantia$9,600,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadMUNICIPIO DE PUERTO ASIS PUTUMAYO ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: Puerto Asís ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-04-20 00:46:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4318028
Número del ProcesoCD-243-2023-LUIS FERNANDO DIAZ
Fecha2023-04-19
Última Revisión2023-04-20
Página Oficial del Proceso19 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar9.600.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 10 Carrera 19 Esquina, Edificio CAM, Puerto Asís, Putumayo, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoVISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?. VISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?
UNSPSC86131603 - Estudios de arte dramático

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"19/04/2023 7:46 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1 PAA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2 CERTIFICADO DE VIABILIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3 PRESUPUESTO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4 CRONOGRAMA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. IDENTIFICACION DE NECESIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. SOLICITUD CDP y CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. FORMATO DE ESTUDIO PREVIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. MATRIZ DE RIESGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. CERTIFICADO DE IDONEIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. ACREDITACION DE EXPERIENCIA.pdf-