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Basados así equidad especialmente - Fuerza Aérea Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACION DE SERVICIOS PARA EJECUTAR ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN A PARTIR DE TALLERES E INTERVENCIONES BASADOS EN PRINCIPIOS Y VALORES, DIRIGIDO A FUNCIONARIOS Y FAMILIAS DE LA FUERZA AÉREA COLOMBIANA; ASÍ COMO LA PROMOCIÓN DE LA POLÍTICA DE EQUIDAD DE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE LAS VIOLENCIAS BASADAS EN GÉNERO, ESPECIALMENTE LA VIOLENCIA SEXUAL, CONFORME AL ANEXO TÉCNICO.
Cuantia$150,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadFUERZA AÉREA COLOMBIANA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-04-19 21:43:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4316959
Número del Proceso050-00-A-COFAC-DILOS-2023
Fecha2023-04-19
Última Revisión2023-04-19
Página Oficial del Proceso353 RelacionadosWeb de la Entidad@fuerzaaereacolAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar150.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 54 # 26-25 AV EL DORADO CAN, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión Volar, entrenar y combatir para vencer y dominar en el aire, el espacio y el ciberespacio, en defensa de la soberanía, la independencia, la integridad territorial, el orden constitucional y contribuir a los fines del Estado. Visión Para ejercer el dominio en el aire, el espacio y el ciberespacio, la Fuerza Aérea será innovadora, polivalente, interoperable, líder y preferente regional, con alcance global y con capacidades disuasivas reales, permanentes y sostenibles.
UNSPSC80101511 - Servicio de asesoramiento en recursos humanos
86101802 - Servicios de capacitación en readiestramiento o repaso
86111604 - Educación para empleados

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"19/04/2023 4:43 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoV1. SOLICITUD PRECOTIZACIO´N UNIV. UNISABANA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoV1. SOLICITUD PRECOTIZACIO´N UNIV. SERGIO ARBOLEDA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoV1. FICHA TE´CNICA PYP ENERO 2023-417487710C2X1.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoUniversidad Sergio Arboleda -Cotizacio´n Plan Institucional 2023.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoUNISABANA COTIZACIO´N MARZO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRUT USA MARZO 2023.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPACTO integridad (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGOS 2023.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEDP final Taller Direccio´n Familia 04 abril 2023 (1) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCPA No. 227 VER.1 DILOS (3).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado Existencia y Rep. Legal Abril 2023.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES MARZO 2023.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificacio´n Bancaria Abril 2023.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 41123-DILOS-CPA 227-ENTRENAMIENTO FAMILIAR BASADO EN VALORES, DIRIGIDO A FUNCIONARIOS Y FAMILIAS FAC- (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO - PACTO DE TRANSPARENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO - PACTO DE INTEGRIDAD - PROPONENTE.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO - DATOS BASICO BENEFICIARIO CUENTA SIIF-2.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO - COMPROMISO ANTISOBORNO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO - COMPROMISO ANTICORRUPCION.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO - CARTA PRESENTACIO´N OFERTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO - ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD OA-JEINA-FR-140.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1 ACTA ESCOGENCIA V1.pdf-
  • ¿Información inconsistente?
  • ¿Sospechas de Corrupción?
  • ¿Viste algo interesante?
  • ¿Hay algo que no entiendes?

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