Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales al Departamento Nacional de Planeación por sus propios medios, con plena autonomía técnica y administrativa para fortalecer las actividades de gestión de personal de Subdirección de Gestión del Talento Humano. |
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| Cuantia | $31,600,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | DNP ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2023-04-14 20:14:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.4297676 |
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| Número del Proceso | DNP-CDPS-943.-2023 |
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| Fecha | 2023-04-14 |
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| Última Revisión | 2023-04-14 |
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| Página Oficial del Proceso1991 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 31.600.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 26 No.13 -19 Edificio de Fonade, Grupo de Correspondencia, 1 piso, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | En DNP tiene como propósito superior ?Ser el referente técnico para la toma de decisiones estratégicas de política e inversión pública que promueven bienestar y prosperidad general? que desarrollara a través de siete (7) objetivos: 1)Asesorar al Presidente y entidades del Gobierno Recursos propios y apoyar a otras entidades del Estado en la construcción e implementación de políticas sectoriales, territoriales y poblacionales. 2)Coordinar la implementación del programa de gobierno para asegurar el cumplimiento de sus prioridades y la articulación con visión de largo plazo. 3)Fortalecer la gestión y articulación interna del DNP. 4) Incidir en la formación de opinión pública cualificada y en la toma de decisiones de los sectores público y privado. 5) Liderar la asignación de Recursos propios y promover el uso efectivo de los recursos de inversión pública. 6) Promover el desarrollo y el ordenamiento territorial, y la descentralización. 7)Promover la efectividad de las políticas y proyectos de inversión pública a partir de su seguimiento y evaluación. |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "14/04/2023 3:14 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos |