Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | AUNAR ESFUERZOS DE TALENTO HUMANO, TÉCNICO, ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, LOGÍSTICOS Y OPERATIVOS DE MANERA CONJUNTA, ENTRE EL MUNICIPIO Y LA CORPORACION PARA EJECUTAR ACCIONES QUE PERMITAN PONER EN MARCHA EL PROYECTO DE MERCADOS CAMPESINOS |
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| Cuantia | $20,000,000 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | ALCALDÍA MUNICIPAL DE TURBANA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bolívar: Turbaná ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Cierre ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2023-03-30 15:42:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.4240399 |
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| Número del Proceso | PC 005 |
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| Fecha | 2023-04-03 |
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| Última Revisión | 2023-03-30 |
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| Página Oficial del Proceso41 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 3/04/2023 9:00 AM (UTC -5 horas) |
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| Cuantía a Contratar | 20.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | calle tamarindo, Turbaná, Bolívar, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial (con ofertas) |
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| UNSPSC | 93141500 - Desarrollo y servicios sociales |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "30/03/2023 10:42 AM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 93141500 | AUNAR ESFUERZOS DE TALENTO HUMANO, TÉCNICO, ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, LOGÍSTICOS Y OPERATIVOS DE MANERA CONJUNTA, ENTRE EL MUNICIPIO Y LA CORPORACION PARA EJECUTAR ACCIONES QUE PERMITAN PONER EN MARCHA EL PROYECTO DE MERCADOS CAMPESINOS | 1,00 | UN | 20.000.000,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | solicitud presupuestal 301.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIOS PREV -----------.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Invitacion Publica -------------(1).pdf | - |
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