Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 85101700 | Exámenes médicos de ingreso de acuerdo con el profesiograma para Directivos (Examen médico con énfasis osteomuscular y cardiovascular, Optometría, Audiometría, Cuadro Hemático, Perfil Lipídico ( colesterol total, colesterol HDL, colesterol LDL, triglicéridos) y glicemia, Examen de aptitud mental, Electrocardiograma para mayores de 40 años, Informe general y específico sobre las condiciones de salud de cada funcionario y recomendaciones) | 21,00 | UN | 0,00 | | | 85101700 | Exámenes médicos de ingreso de acuerdo con el profesiograma para administrativos y asistentes (Examen médico con énfasis osteomuscular y cardiovascular, Optometría, Audiometría, Cuadro Hemático, Perfil Lipídico ( colesterol total, colesterol HDL, colesterol LDL, triglicéridos) y glicemia, Examen de aptitud mental, Informe general y específico sobre las condiciones de salud de cada funcionario y recomendaciones) | 20,00 | UN | 0,00 | | | 85101700 | Exámenes médicos de ingreso de acuerdo con el profesiograma para conductores (Examen médico con énfasis osteomuscular y cardiovascular, Optometría, Audiometría, Cuadro Hemático, Perfil Lipídico ( colesterol total, colesterol HDL, colesterol LDL, triglicéridos) y glicemia, Electrocardiograma para mayores de 40 años, Examen Psicosensométrico: evalúa las aptitudes perceptivomotoras (estimación del movimiento, coordinación viso motora, tiempo de reacción múltiple e inteligencia práctica) que se necesitan para una conducción segura. Exámenes psicosensométricos: Visiometría, Audiometría, Exámenes de coordinación motriz, Examen de psicología (aptitud mental) Prueba teórica: Esta prueba debe medir el nivel de conocimiento del conductor, sobre los factores propios de la conducción, normatividad, vía y del vehículo que va a conducir El proponente debe garantizar que el examen se practique en establecimiento autorizado como Centro de Reconocimiento de conductores CRC y anexar copia del convenio o certificación suscrita por el Representante del CRC de la existencia de dicho convenio.) | 2,00 | UN | 0,00 | | | 85101700 | Exámenes médicos periódico de acuerdo con el profesiograma para Directivos (Examen médico con énfasis osteomuscular y cardiovascular, Optometría, Audiometría, Cuadro Hemático, Perfil Lipídico ( colesterol total, colesterol HDL, colesterol LDL, triglicéridos) y glicemia, Examen de aptitud mental, Electrocardiograma para mayores de 40 años, Informe general y específico sobre las condiciones de salud de cada funcionario y recomendaciones) | 21,00 | UN | 0,00 | | | 85101700 | Exámenes médicos periódico de acuerdo con el profesiograma para administrativos y asistentes (Examen médico con énfasis osteomuscular y cardiovascular, Optometría, Audiometría, Cuadro Hemático, Perfil Lipídico ( colesterol total, colesterol HDL, colesterol LDL, triglicéridos) y glicemia, Examen de aptitud mental, Informe general y específico sobre las condiciones de salud de cada funcionario y recomendaciones) | 110,00 | UN | 0,00 | | | 85101700 | Exámenes médicos periódico de acuerdo con el profesiograma para conductores (Examen médico con énfasis osteomuscular y cardiovascular, Optometría, Audiometría, Cuadro Hemático, Perfil Lipídico ( colesterol total, colesterol HDL, colesterol LDL, triglicéridos) y glicemia, Electrocardiograma para mayores de 40 años, Examen Psicosensométrico: evalúa las aptitudes perceptivomotoras (estimación del movimiento, coordinación viso motora, tiempo de reacción múltiple e inteligencia práctica) que se necesitan para una conducción segura. Exámenes psicosensométricos: Visiometría, Audiometría, Exámenes de coordinación motriz, Examen de psicología (aptitud mental) Prueba teórica: Esta prueba debe medir el nivel de conocimiento del conductor, sobre los factores propios de la conducción, normatividad, vía y del vehículo que va a conducir El proponente debe garantizar que el examen se practique en establecimiento autorizado como Centro de Reconocimiento de conductores CRC y anexar copia del convenio o certificación suscrita por el Representante del CRC de la existencia de dicho convenio.). Entrega de informe: Informe específico sobre las condiciones de salud de cada funcionario y recomendaciones. | 5,00 | UN | 0,00 | | | 85101700 | Exámenes Médicos de Egreso (Examen médico con énfasis osteomuscular y cardiovascular) | 40,00 | UN | 0,00 | | | 85101700 | Examen Médico de Reincorporación o post-incapacidad (funcionarios con más de 30 días de incapacidad médica) o para recomendaciones medico laborales (Examen médico ocupacional, Énfasis de acuerdo con el diagnóstico médico certificado entregado por el funcionario, Informe general y específico sobre el estado actual de salud de cada funcionario y recomendaciones). | 10,00 | UN | 0,00 | | | 85111600 | Programas de vigilancia epidemiológica (INTERVENCION EN PREVENCION DE RIESGO PSICOSOCIAL: Se realizarán talleres lúdicos presenciales en cada área de trabajo, estos deben ser pedagógicos que permitan la interiorización y reflexión de cada tema por los servidores públicos la duración de cada taller es de 3 horas presenciales y 2 horas virtuales, por tema sobre: Manejo del estrés, Manejo del tiempo, Trabajo bajo presión, Adaptación al cambio, Resolución de conflictos, Prevención de consumo de sustancias psicoactivas, Prevención de acoso laboral y sexual) | 35,00 | H | 0,00 | | | 85111600 | Programas de vigilancia epidemiológica (PVE PREVENCION DE RIESGO BIOMECANICO: Realizar evaluación fisiocinética por fisioterapeuta especialista en seguridad y salud en el trabajo a los funcionarios que tenga puntaje alto o medio en la encuesta de sintomatología osteomuscular realizada por la entidad con matriz en Excel e informe con los resultados definidos por funcionario). | 70,00 | UN | 0,00 | | | 85111600 | Programas de vigilancia epidemiológica (PVE PREVENCION DE RIESGO BIOMECANICO: Se realizarán talleres lúdicos presenciales en cada área de trabajo, estos deben ser pedagógicos que permitan la interiorización y reflexión de cada tema por los servidores públicos la duración de cada taller es de 3 horas presenciales y 2 horas virtuales por tema sobre: Higiene postural en el trabajo en la oficina y en la modalidad de teletrabajo, Prevención de desórdenes músculo esqueléticos, Cuidado de miembros superiores e inferiores, Ergonomía en las actividades diarias, Cuidado de espalda y manipulación manual de cargas, Se realizarán capacitaciones virtuales dinámicos y pedagógicos de dos horas de duración con el fin de incluir a los teletrabajadores sobre los temas anteriores. El proponente debe garantizar la conectividad debe ser de calidad, estabilidad y la transmisión de contenido sea de alta definición en imagen y sonido). | 25,00 | H | 0,00 | | | 85111600 | Programas de vigilancia epidemiológica (PVE PREVENCION DE RIESGO VISUAL: Se realizarán talleres lúdicos presenciales en cada área de trabajo, estos deben ser pedagógicos que permitan la interiorización y reflexión de cada tema por los servidores públicos la duración de cada taller es de 3 horas presenciales y 2 horas virtuales, por tema sobre: Capacitación en conciencia de autocuidado, Capacitación en conservación de la salud visual, Taller en pausas activas visuales, Se realizarán capacitaciones virtuales dinámicos y pedagógicos de dos horas de duración con el fin de incluir a los teletrabajadores sobre los temas anteriores. El proponente debe garantizar la conectividad debe ser de calidad, estabilidad y la transmisión de contenido sea de alta definición en imagen y sonido). | 25,00 | H | 0,00 | | | 85111600 | Programas de vigilancia epidemiológica (PVE PREVENCION DE RIESGO CARDIOVASCULAR: Tamizaje de riesgo cardiovascular según Framingham para todos los funcionarios en las instalaciones de la entidad con entrega de informe del nivel de riesgo de cada funcionario). | 149,00 | UN | 0,00 | | | 85111600 | Programas de vigilancia epidemiológica (PVE PREVENCION DE RIESGO CARDIOVASCULAR: Valoración nutricional para el grupo de funcionarios con riesgo cardiovascular desde moderado a muy alto, aproximadamente 70 funcionarios con informe que incluya justificación, objetivo, metodología, resultados, listado de asistencia y recomendaciones y plan de trabajo propuesto para el grupo de funcionarios evaluado). | 70,00 | UN | 0,00 | | | 85111600 | Programas de vigilancia epidemiológica (PVE PREVENCION DE RIESGO CARDIOVASCULAR: Se realizarán talleres lúdicos presenciales en cada área de trabajo, estos deben ser pedagógicos que permitan la interiorización y reflexión de cada tema por los servidores públicos la duración de cada taller es de 3 horas presenciales y 2 virtuales,por tema sobre: Autocuidado y estilos de vida saludable, Prevención y manejo de la HTA, Prevención y manejo de sobrepeso y obesidad, Taller de Nutrición Consciente, Taller de Acondicionamiento Físico y prevención del sedentarismo, Se realizarán capacitaciones virtuales dinámicos y pedagógicos de dos horas de duración con el fin de incluir a los teletrabajadores sobre los temas anteriores. El proponente debe garantizar la conectividad debe ser de calidad, estabilidad y la transmisión de contenido sea de alta definición en imagen y sonido). | 25,00 | H | 0,00 | | | 85122200 | Análisis de Puestos de trabajo para calificación de enfermedad Laboral (Se debe realizar para funcionarios con una descripción cualitativa, información de tipo cuantitativo como mediciones higiénicas, del medio ambiente o metodologías de la carga física de trabajo según la condición. El proponente deberá presentar profesional en fisioterapeuta con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo En estos casos el profesional experto, deberá tener amplio conocimiento y dominio en su aplicación, manejo, análisis e interpretación de datos y resultados, teniendo en cuenta el principio de multicausalidad de las enfermedades laborales. Acciones para realizar: Entrevista con el colaborador o colaboradores, Entrevista con el (los) jefe (s) inmediato(s), Entrevista con el responsable de seguridad y salud en el trabajo, Observación directa al puesto de trabajo, Registro fotográfico y fílmico, Toma de tiempos, Toma de medidas. Del funcionario: fecha del inicio de la sintomatología, antecedentes individuales, ocupacionales, y actividades extraocupacionales. Del puesto de trabajo: funciones, frecuencia de ejecución, exigencias físicas, biomecánicas (postura, fuerza y movimientos), fisiológicas, descripción antropométrica, condiciones organizacionales y de tiempos de trabajo, exigencias mentales y condiciones psicosociales. Entrega de informe que contiene justificación, objetivo, marco teórico, normatividad, metodología, resultados y recomendaciones). | 5,00 | UN | 0,00 | | | 85122200 | Inspecciones de puestos de trabajo (Se deberá realizar la inspección de puestos de trabajo en las instalaciones de la Superintendencia para 87 funcionarios, se iniciarán con los funcionarios que asisten presencialmente. Se debe tener en cuenta los siguientes aspectos: Información General, datos personales del funcionario, cargo, antigüedad en el cargo, antigüedad en la entidad, postura predominante, sintomatología presente, evidencia de pausas activas, evidencia fotográfica, hallazgos y recomendaciones. Entrega de informe que contiene justificación, objetivo, marco teórico, normatividad, metodología, resultados y recomendaciones y matriz en Excel con los hallazgos especificados y recomendaciones por cada funcionario). | 149,00 | UN | 0,00 | |
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