Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
|---|
| 86101710 | ACTIVIDAD 1: FORMACIÓN CIUDADANA CON ENFOQUE DE GÉNERO NÚMERO TALLERES 156 RECURSOS Profesional 1 Profesional 2 Profesional 3 Profesional 4 Kit de estudio agenda planeador, lapicero Gastos de desplazamiento equipo de trabajo pasajes Gastos de permanencia equipo de trabajo. ACTIVIDADES A CARGO DE LOS PROFESIONALES 1. Apoyar la ejecución de los talleres de formación en los municipios asignados, de acuerdo con la Metodología establecida.2. Participar de las reuniones de equipo de trabajo o mesas técnicas convocadas por la Secretaría de la Mujer, dependencias de la Gobernación del Cauca, entidades nacionales o cooperación internacional.3. Presentar el cronograma mensual de actividades a ejecutar.4. Presentar los informes de contratista para el pago de honorarios en los tiempos definidos 5 días del mes siguiente, de acuerdo con el procedimiento y formatos establecidos por la Gobernación del Cauca.5. Participar en las actividades institucionales realizadas por la Secretaría de la Mujer.6. Apoyar la elaboración de un documento de sistematización del proyecto que incluya: Descripción de la situación inicial, Proceso de intervención, Situación final y Lecciones aprendidas.7. Las demás actuaciones que sean estrictamente necesarias para el logro de los objetivos, metas, productos y actividades del proyecto. METODOLOGÍA: La actividad se ejecuta a través de talleres de formación. Los talleres de formación ciudadana se realizarán de manera presencial. Los espacios físicos para el desarrollo de los talleres están garantizados en cada uno de los municipios, debido a que serán articulados a las metas del plan de desarrollo de las administraciones municipales y a las instituciones educativas. En cada municipio existe al menos un auditorio y una enlace de género con quienes al inicio del proyecto se desarrollara el cronograma y los espacios requeridos para el desarrollo de los talleres de capacitación. Estos espacios serán considerados como aporte de la alcaldía y se les dará el reconocimiento respectivo. De igual manera se tendrán en cuenta los auditorios de las Instituciones educativas con quienes se desarrollaran acciones de articulación generando espacios o cupos para las mujeres de los grados superiores.Los temas incluidos en la formación son:1. Organización social Qué es una organización social El papel de la organización social Aspectos para el fortalecimiento interno. Definición de visión y misión de la organización. Definición de objetivos estratégicos Identificación y concertación de los principios y reglas de juego. Estructura interna de la organización. La Planeación. Tipos de organización social. 2. Capital social Qué es el capital social Enfoques del Capital Social Componentes y funciones del capital social. Tipos de capital social El capital social en Colombia.3. Los Mecanismos de Participación Directa Iniciativa Popular Legislativa. Plebiscito. Referendo. Consulta Popular. Cabildo Abierto. Revocatoria del Mandato.4. Espacios de Participación Ciudadana Los espacios de participación y sus funciones. Los Consejos Territoriales de Participación. La Veeduría Ciudadana. Una vez finalizada cada unidad de formación, el profesional a cargo realizará una actividad de verificación de aprendizaje que servirá para fortalecer los conocimientos adquiridos por las participantes. DURACIÓN TALLER: 4 horas. NÚMERO DE ASISTENTES: 390.ENTREGABLES DEL PROYECTO A LAS BENEFICIARIAS: 1 Kit de estudio, Conformado por: agenda, planeador, lapicero. MEDIOS DE VERIFICACIÓN: Listados de asistencia. Registro fotográfico. Memorias de la actividad que incluyan lecciones aprendidas Gestión del conocimiento del Proyecto DURACIÓN ACTIVIDAD: 3 meses MUNICIPIO DE EJECUCIÓN DE LOS TALLERES: 13 municipios de la Subregión Norte del Departamento del Cauca: Santander de Quilichao, Buenos Aires, Suárez, Puerto Tejada, Caloto, Guachené, Villa Rica, Corinto, Miranda, Padilla, Jámbalo, Caldono y Toribio. NUMERO DE TALLERES POR MUNICIPIO: 4 talleres mensuales por cada municipio. | 1,00 | UN | 80.217.500,00 | | | 86111602 | ACTIVIDAD 2: FORMACIÓN DE FORMADORAS A LIDERESAS Y ORGANIZACIONES DE MUJERES COMPROMETIDAS CON LOS PROCESOS DE FORMACIÓN COMUNITARIA.NÚMERO TALLERES: 156 RECURSOS: Profesional 1. Profesional 2. Profesional 3. Profesional 4. Kit de estudio: agenda, planeador, lapicero. Gastos de desplazamiento equipo de trabajo pasajes. Gastos de permanencia equipo de trabajo. ACTIVIDADES A CARGO DE LOS PROFESIONALES 1. Apoyar la ejecución de los talleres de formación en los municipios asignados, de acuerdo con la Metodología establecida.2. Participar de las reuniones de equipo de trabajo o mesas técnicas convocadas por la Secretaría de la Mujer, dependencias de la Gobernación del Cauca, entidades nacionales o cooperación internacional.3. Presentar el cronograma mensual de actividades a ejecutar.4. Presentar los informes de contratista para el pago de honorarios en los tiempos definidos 5 días del mes siguiente, de acuerdo con el procedimiento y formatos establecidos por la Gobernación del Cauca.5. Participar en las actividades institucionales realizadas por la Secretaría de la Mujer.6. Apoyar la elaboración de un documento de sistematización del proyecto que incluya: Descripción de la situación inicial, Proceso de intervención, Situación final y Lecciones aprendidas.7. Las demás actuaciones que sean estrictamente necesarias para el logro de los objetivos, metas, productos y actividades del proyecto. METODOLOGÍA: La actividad se ejecuta a través de talleres de formación. Los talleres de formación de formadoras se realizarán de manera presencial. Los espacios físicos para el desarrollo de los talleres están garantizados en cada uno de los municipios, debido a que serán articulados a las metas del plan de desarrollo de las administraciones municipales y a las instituciones educativas. En cada municipio existe al menos un auditorio y una enlace de género con quienes al inicio del proyecto se desarrollara el Cronograma y los espacios requeridos para el desarrollo de los talleres de capacitación. Estos espacios serán considerados como aporte de la alcaldía y se les dará el reconocimiento respectivo. De igual manera se tendrán en cuenta los auditorios de las Instituciones educativas con quienes se desarrollarán acciones de articulación generando espacios o cupos para las mujeres de los grados superiores. Los talleres incluyen la siguiente temática:1. Conceptos básicos de género. Conceptos básicos de género. La igualdad de género. Marco internacional y regional para la igualdad de género. Igualdad, desigualdad y brechas de género. Derechos humanos de las mujeres, evolución y situación actual. Estereotipos de género y otros obstáculos para el liderazgo.2. Liderazgo de las mujeres e incidencia en la planeación y construcción de paz territorial. Qué es el liderazgo Pasos para iniciar un proceso organizativo. Liderazgo social y comunitario. Liderazgo para la toma de decisiones. Marco conceptual y herramientas metodológicas y técnicas para el fortalecimiento de habilidades y capacidades personales para el eficiente desempeño del liderazgo. Liderazgo y participación política. Liderazgo y emprendimiento.3. Violencia contra mujeres y niñas. Violencias basadas en género. Causas y efectos de las violencias contra mujeres y niñas. Marco normativo y jurisprudencial para la prevención y atención de violencias contra mujeres y niñas. Intervención en procesos de violencia contra mujeres y niñas. La Ruta de Atención y Prevención de violencias contra mujeres y niñas. La educación como mecanismo para la prevención de violencias contra mujeres y niñas. Las nuevas masculinidades.4. Derechos sexuales y reproductivos de las mujeres. Conceptualización de la salud sexual y reproductiva. La salud sexual y reproductiva un derecho de las mujeres. Instrumentos legales de protección para los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres. Sistema judicial y delitos contra la libertad, la integridad y la formación sexual. Política pública. Interrupción voluntaria del embarazo.5. Participación política de las mujeres. Democracia La democracia y las mujeres. La participación política y las mujeres. Participación política formal e informal. Las mujeres y los cambios políticos en Colombia: El voto de las mujeres1957, Constitución política del 91, La ley de cuotas Ley 581 de 2000,Reforma política Ley 1475 de 2011,CONPES 161 Participación e incidencia política con perspectiva de género.6. Empoderamiento económico de las mujeres. Participación económica de las mujeres. Brechas de género. El liderazgo de la mujer como agente de desarrollo. Comunicación efectiva y gestión de la imagen de la mujer como agente de desarrollo. Emprendimiento y empoderamiento productivo. Trabajo doméstico y cuidado no remunerado. Autonomía para el empoderamiento económico de las mujeres. Organizaciones de mujeres y empoderamiento económico.7. Desarrollo sostenible e igualdad de género. Marco conceptual para la planificación del desarrollo sostenible con perspectiva de género. Planeación estratégica territorial con enfoque de género. Estadísticas de género en los procesos de planeación del desarrollo. El enfoque de género en los ODS. Inclusión de la perspectiva de género en programas y proyectos de desarrollo.8. Mujeres y Construcción de paz 1325.El módulo Mujeres y construcción de paz está dirigido a tomadoras de decisión, lideresas sociales y a la sociedad civil en general con el objetivo de promover la construcción y consolidación de la paz con una perspectiva de género. A partir de la resolución 1325 2000 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, el curso proporciona un marco de acción para la participación de la mujer en la prevención y resolución de conflictos junto a la construcción y consolidación de la paz desde una perspectiva de género. Para ello, las participantes abordarán las siguientes temáticas: El impacto de los conflictos en las mujeres y el rol que estas juegan como agentes de cambio en el camino de consolidación de la paz. Las resoluciones del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre la mujer, la paz, y la construcción de paz. Prioridades y desafíos en la región de América Latina y el Caribe, y en Colombia en la adopción de las resoluciones del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre la mujer, la paz y la seguridad. La integración de los principios de igualdad de género en la consolidación de la paz.9. Actividades de Aprendizaje. Una vez finalizada cada unidad de formación, el profesional a cargo realizará una actividad de verificación de aprendizaje que servirá para fortalecer los conocimientos adquiridos por las participantes. DURACIÓN TALLER: 4 horas. NÚMERO DE ASISTENTES: 390.ENTREGABLES DEL PROYECTO A LAS BENEFICIARIAS: 1 Kit de estudio, conformado por: agenda, planeador, lapicero. MEDIOS DE VERIFICACIÓN: Listados de asistencia. Registro fotográfico. Memorias de la actividad que incluyan lecciones aprendidas Gestión del conocimiento del proyecto.DURACIÓN ACTIVIDAD: 3 meses MUNICIPIO DE EJECUCIÓN DE LOS TALLERES: 13 municipios de la Subregión Norte del Departamento del Cauca: Santander de Quilichao, Buenos Aires, Suárez, Puerto Tejada, Caloto, Guachené, Villa Rica, Corinto, Miranda, Padilla, Jámbalo, Caldono y Toribio. NUMERO DE TALLERES POR MUNICIPIO: 4 talleres mensuales por cada municipio. | 1,00 | UN | 80.217.500,00 | | | 80111504 | ACTIVIDAD 3: FORMACIÓN EN PARTICIPACIÓN POLÍTICA CON ENFOQUE DE GÉNERO.NÚMERO TALLERES: 156 RECURSOS: Profesional 1. Profesional 2. Profesional 3. Profesional 4. Kit de estudio: agenda, planeador, lapicero. Gastos de desplazamiento equipo de trabajo pasajes Gastos de permanencia equipo de trabajo. ACTIVIDADES A CARGO DE LOS PROFESIONALES 1. Apoyar la ejecución de los talleres de formación en los municipios asignados, de acuerdo con la Metodología establecida.2. Participar de las reuniones de equipo de trabajo o mesas técnicas convocadas por la Secretaría de la Mujer, dependencias de la Gobernación del Cauca, entidades nacionales o cooperación internacional.3. Presentar el cronograma mensual de actividades a ejecutar.4. Presentar los informes de contratista para el pago de honorarios en los tiempos definidos 5 días del mes siguiente, de acuerdo con el procedimiento y formatos establecidos por la Gobernación del Cauca.5. Participar en las actividades institucionales realizadas por la Secretaría de la Mujer.6. Apoyar la elaboración de un documento de sistematización del proyecto que incluya: Descripción de la situación inicial, Proceso de intervención, Situación final y Lecciones aprendidas.7. Las demás actuaciones que sean estrictamente necesarias para el logro de los objetivos, metas, productos y actividades del proyecto. METODOLOGÍA: La actividad de ejecuta a través de talles de formación. Los talleres de formación de formadoras se realizarán de manera presencial. Los espacios físicos para el desarrollo de los talleres están garantizados en cada uno de los municipios, debido a que serán articulados a las metas del plan de desarrollo de las administraciones municipales y a las instituciones educativas. En cada municipio existe al menos un auditorio y una enlace de género con quienes al inicio del proyecto se desarrollara el cronograma y los espacios requeridos para el desarrollo de los talleres de capacitación. Estos espacios serán considerados como aporte de la alcaldía y se les dará el reconocimiento respectivo. De igual manera se tendrán en cuenta los auditorios de las Instituciones educativas con quienes se desarrollarán acciones de articulación generando espacios o cupos para las mujeres de los grados superiores. Los talleres incluyen la siguiente temática: 1. LIDERAZGO FEMENINO POR UNA DEMOCRACIA INCLUYENTE Democracia. La democracia y las mujeres. La participación política y las mujeres. Participación política formal e informal. Las mujeres y los cambios políticos en Colombia. El voto de las mujeres 1957.Constitución política del 91.La ley de cuotas Ley 581 de 2000.Reforma política Ley 1475 de 2011.CONPES 161.Las mujeres en los acuerdos para el fin del conflicto y la construcción de la paz. Política Pública Departamental de Mujeres del Cauca. Promoción y garantías de participación. Mecanismos de participación ciudadana. Rendición de cuentas. El seguimiento y formulación de las políticas públicas. La lucha por la paridad.2. CIUDADANIA DE LAS MUJERES EN LA ORGANIZACIÓN ESTATAL El Estado. El gobierno. El poder local. La sociedad civil. Estructura del Estado Colombiano. Las ramas del poder público. Órganos autónomos e independientes. Organización electoral. Organismos de control. Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y No Repetición. Poder local y regional. Departamentos, municipios, distritos y entidades territoriales indígenas. Concejales, diputados, alcaldes y gobernadores. Los planes de Desarrollo. Sistema electoral en Colombia. Tipos de comicios. Formulas electorales. Tipos de listas. Los retos de las mujeres en el poder local.3. MARKETING POLÍTICO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Conceptos Orientadores. Marketing político. Campaña electoral. Plan de Gobierno. Las campañas electorales. Las claves del éxito. Es distinto hacer campaña si se es candidato o candidata Principios de una campaña electoral. Etapas de una campaña electoral. Antes de Lanzarse. Planificación y Preparación. Plan de Campaña. Estrategias Electorales. Movilizar a las y los electores que se requieren para el cumplimiento del objetivo electoral preestablecido. Día electoral. Después de Elecciones. Recomendaciones finales y tips para candidatas. Una vez finalizada cada unidad de formación, el profesional a cargo realizará una actividad de verificación de aprendizaje que servirá para fortalecer los conocimientos adquiridos por las participantes. DURACIÓN TALLER: 4 horas. NÚMERO DE ASISTENTES: 390.ENTREGABLES DEL PROYECTO A LAS BENEFICIARIAS: 1 Kit de estudio, conformado por: agenda, planeador, lapicero. MEDIOS DE VERIFICACIÓN: Listados de asistencia. Registro fotográfico. Memorias de la actividad que incluyan lecciones aprendidas Gestión del conocimiento del proyecto. DURACIÓN ACTIVIDAD: 3 meses MUNICIPIO DE EJECUCIÓN DE LOS TALLERES: 13 municipios de la Subregión Norte del Departamento del Cauca: Santander de Quilichao, Buenos Aires, Suárez, Puerto Tejada, Caloto, Guachené, Villa Rica, Corinto, Miranda, Padilla, Jámbalo, Caldono y Toribio.NUMERO DE TALLERES POR MUNICIPIO: 4 talleres mensuales por cada municipio. | 1,00 | UN | 80.217.500,00 | |
|
|