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Las contenidas defensorídescritas - Departamento administrativo de la defensoria del espacio publico Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL PLAN DE CAPACITACIÓN DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA DEFENSORÍA DEL ESPACIO PÚBLICO DE CONFORMIDAD CON LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DESCRITAS.
Cuantia$0
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA DEFENSORIA DEL ESPACIO PUBLICO ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoSolicitud de información a los Proveedores ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-02-21 15:19:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4047559
Número del ProcesoSIP-07-SGC-2023
Fecha2023-03-01
Última Revisión2023-02-21
Página Oficial del Proceso158 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso1/03/2023 12:00 PM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar-
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCR 30 25 90 PS 15, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoSolicitud de información a los Proveedores
UNSPSC86101705 - Capacitación administrativa

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"21/02/2023 10:19 AM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
86101705Hora de capacitación de trabajo en equipo Hora de capacitación de forma sincrónica de tipo magistral de trabajo en equipo. Para esta capacitación se debe tener en cuenta lo siguiente: *La capacitación debe ser liderada por mínimo (1) profesional de cualquier disciplina el cual debe tener experiencia especifica de mínimo tres (3) años en talleres de coaching * Para un grupo de mínimo 15 y máximo 20 servidores (as) * Materiales que se requieran para la hora de capacitación (hojas, esferos, presentaciones etc. ) * La capacitación será dictada en las instalaciones del DADEP Entre los temas a desarrollar se debe incluir, teoría de como se construye el trabajo en equipo, aspectos relevantes para lograr un trabajo en equipo, Sensibilización para desarrollar la actividad No 2 de la presente cotización,v retroalimentación para finalizar la habilidad de trabajo en equipo entre otras1,00UN
86101705Hora de capacitación de trabajo en equipo Refrigerios sencillo ( entremés, jugo en envase Tetrapak y una fruta) , empacado, ( mínimo 15 máximo 20) Empacados de manera individual evitando el icopor y plasticos de un solo uso , deben ser a llegados donde la entidad lo determine1,00UN
86101705Jornada de habilidades de trabajo en equipo Realizar una Jornada de mínimo ocho (8) horas fuera de la ciudad en un espacio donde se goce de la naturaleza para que se realicen dos (2) actividades lúdicas , que permitan desarrollar las habilidades de trabajo en equipo es decir que se logre : (Identificar elementos que contribuyan a fortalecer el trabajo en equipo a través de una construcción innovadora, igualmente para incrementar la motivación, innovación y la creatividad dentro de cada uno de los procesos que manejan los servidores (as), para lo anterior se debe tener en cuenta lo siguiente: *Tener un enfoque pedagógico. * La jornada esta contemplada para un (1) grupo de servidores (as), mínimo de 25 y máximo 30 personas * La jornada debe estar liderada por mínimo dos (2) profesionales en cualquier disciplina y experiencia especifica mínima de tres (3) años en talleres de coaching *Entregar los materiales que se requieran para desarrollas las dos (2 ) actividades *Constancia de participación con la intensidad horaria pora cada uno de los asistentes *Informe final de la jornada , con los aspectos mas relevantes de lo logrado y lo que se requiere por fortalecer ( de acuerdo con las actividades desarrolladas ) *Logística requerida para el desarrollo de la jornada , incluido materiales1,00UN
86101705Jornada de habilidades de trabajo en equipo Transporte con buses modelo 2019 en adelante, ida y regreso desde la Sede del DADEP (CR 30 # 25-90), con acompañamiento de un (a) auxiliar de enfermeria con experiencia mínima de un año, Bus con capacidad para mínimo 25 personas y máximo 30 personas1,00UN
86101705Jornada de habilidades de trabajo en equipo Alimentación: - Refrigerio a.m (porción de fruta, jugo natural, entremés y mani de 250 gramos minimo ), -Almuerzo: Entrada, Plato fuerte, Postre y jugo natural. - Refrigerio p.m: (Jugo en embase tetrapack bajo en azucar, acompañado de un entremés) * Hidratación permanente con agua * mínimo de 25 personas máximo de 30 personas *Estacion de cafe y aromatica en las horas de la mañana para maximo 30 personas1,00UN
86101705Hora de capacitación de comunicación efectiva Hora de capacitación de forma sincrónica de tipo magistral en trabajo en comunicación efectiva, tener en cuenta lo siguiente: *La capacitación debe ser liderada por mínimo (1) profesional de cualquier disciplina con experiencia especifica de mínimo tres (3) años en talleres de coaching * Para un grupo de servidores (as) de mínimo 15 y máximo 20 * Materiales que se requieran para la hora de capacitación (hojas, esferos,presentaciones etc ) * La capacitación sera dictada en las instalaciones del DADEP Teoría de como se construye el trabajo en equipo, aspectos relevantes para lograr un trabajo en equipo Sensibilización para desarrollar la actividad No 2 de la presente cotización Retroalimentación para finalizar la habilidad de trabajo en equipo1,00UN
86101705Hora de capacitación de comunicación efectiva Refrigerios sencillo ( entremés, jugo en envase tetrapak y una fruta) , empacado, para mínimo 15 máximo 20 Empacados de manera individual evitando el icopor y plasticos de un solo uso1,00UN
86101705Jornada de habilidades comunicación efectiva Realizar una Jornada de minimo ocho (8) horas fuera de la ciudad en un espacio donde se disfrute de la naturaleza para que se realicen dos (2) actividades lúdicas , que permitan desarrollar la habilidad de comunicación efectiva, es decir que se logre : identificar los elementos para fortalecer la comunicación de forma clara y precisa, que permita tener equipos de trabajo óptimos para el desempeño laboral en cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, para lo anterior se debe tener en cuenta lo siguiente: *Tener un enfoque pedagógico, * La jornada esta contemplada para un (1) grupo de servidores (as), mínimo de 50 personas máximo será de 60 personas * La jornada debe estar liderada por mínimo dos (2) profesionales en cualquier disciplina y experiencia especifica en talleres de coaching mínima de tres (3) años *Entrega de los materiales que se requieran para desarrollas las dos (2 ) actividades *Constancia de participación con la intensidad horaria por cada uno de los asistentes *Informe final de la jornada , con los aspectos mas relevantes de lo logrado y lo que se requiere por fortalecer ( de acuerdo con las actividades desarrolladas ) *Logística requerida para el desarrollo de la jornada , incluidos los materiales1,00UN
86101705Jornada de habilidades comunicación efectiva Transporte. Con buses modelo 2019 en adelante, ida y regreso desde la Sede DADEP (CR 30 # 25-90), con acompañamiento de un (a) auxiliar de enfermeria con experiencia mínima de un año. *buses con capacidad minima para 30 pasajeros1,00UN
86101705Jornada de habilidades comunicación efectiva Alimentación: - Refrigerio a.m (porción de fruta, jugo natural, entremés y mani de minimo 250 gramos ), -Almuerzo: Entrada, Plato fuerte, Postre y jugo natural. - Refrigerio p.m: (Jugo en embase tetrapak bajo en azucar, acompañado de un entremés) * Hidratación permanente - Mínimo de 50 personas máximo será de 60 personas1,00UN

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoSOLICITUD DE COTIZACIÓN 17-02-2023.xls-
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