Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 86111503 | APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Normatividad, Buenas prácticas, caracterización en el sector público, Fundamentos teóricos y ejercicios prácticos | 15,00 | UN | | | | 86111503 | BILINGÜISMO - INGLES
Inglés | 15,00 | UN | | | | 86111503 | COMUNICACIÓN ASERTIVA EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Elementos de la comunicación asertiva: contacto visual, el uso de la voz y lenguaje corporal paraverbal, el lenguaje en primera persona, y habilidades sociales (para no parecer un disco rayado al hablar) | 17,00 | UN | | | | 86111503 | EXCEL NIVEL I
Concepto básico de la Hoja de cálculo, Funciones básicas con texto, celdas y hojas, Trabajo con múltiples hojas de cálculo, Uso de fórmulas, Imágenes y formas, Desplegar y dar formato a datos, Funciones avanzadas, Funciones matemáticas y trigonométricas, Funciones de Búsqueda y referencia, Funciones Fecha y Hora. | 15,00 | UN | | | | 86111503 | EXCEL NIVEL II (DEBE TENER CONOCIMIENTOS BÁSICOS E INTERMEDIOS EN EXCEL)
Opciones avanzadas de edición, Uso de filtros, Funciones estadísticas, matemáticas y trigonométricas, Funciones Lógicas, de búsqueda y referencia, de fecha y hora, Funciones de bases de datos, Funciones avanzadas, Tablas y Gráficos dinámicos, Creación de formularios, Herramientas | 15,00 | UN | | | | 86111503 | EXPEDIENTE, FIRMA Y DOCUMENTO ELECTRÓNICO
Conceptos de: Documentos, documento electrónico de archivo, características interna y externas, metadatos, valor probatorio, clases de documentos, documento electrónico nativo y no nativo.
Concepto de: firma, clase de firma, valor probatorio, uso de la firma, aplicación de la firma, ejemplos prácticos. Dirigido a Directores, subdirectores y personal apoyo.
Concepto de Expediente electrónico, clases de expedientes electrónico, manejo, uso y aplicación de expediente electrónico, Expediente Híbrido (transición físico digital) | 15,00 | UN | | | | 86111503 | FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS1) Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG y su articulación con los actuales sistemas, planes, comités, métodos e instrumentos que orientan las prácticas o procesos de la gestión pública. 2) Herramientas de gestión para verificar la asignación de los recursos, rendición de cuentas. *Bases conceptuales del Marco Lógico *Ciclo de vida de los proyectos, *Especificaciones para la formulación, de indicadores, medios de verificación, y supuestos. *Matriz: Eje Vertical *Matriz: Eje Horizontal *Análisis de riesgos, insumos, actividades/productos, resultados, premisas, contexto, actores, objetivos problemas y alternativas *Herramientas de seguimiento y evaluación Herramientas destacadas para la planeación y seguimiento de programas o proyectos *Funcionalidad de las herramientas *Administración de perfiles y roles *Niveles de supervisión y control *Registro de actividades y evidencias *Identificación de actividades claves *Seguimiento a las actividades e identificación de alertas | 15,00 | UN | | | | 86111503 | FORTALECIMIENTO DE LA INTEGRALIDAD EN LOS PROCESOS INSTITUCIONALES, CONFLICTOS DE INTERESES
Qué es y cómo se constituye el conflicto. -Declaración del conflicto. -Ley 2013 de 2019. - Trámite de los impedimentos y recusaciones (artículo 12 de la Ley 1437 de 2011). | 15,00 | UN | | | | 86111503 | NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Negociación colectiva - concepto, Etapas de la negociación Colectiva, Elementos de Negociación y Variables, Situación política y económica a nivel nacional e internacional. Tendencias de la negociación colectiva y factores claves más incidentes hoy en este proceso. Situación legal de la negociación colectiva en el sector público y privado, evolución y principales cambios. Diálogo social y sus componentes; negociación colectiva, conceptos, clases de negociación y niveles. Inclusión y renovación: Mujeres y jóvenes en la negociación colectiva. Propuesta de una metodología (10 pasos) para el diseño y planeación de la negociación colectiva de trabajo. Estudios: balances y presupuestos; la estructura de costos de las empresas o entidades y el impacto de las negociaciones colectivas. | 15,00 | UN | | | | 86111503 | POWER BI
Uso de herramientas de inteligencia de negocio (Power BI) Inteligencia de Negocios, Conociendo el entorno de POWER BI, Relacionando los Datos, Consultando los Datos y Lenguaje M, Funciones DAX, Funciones Dax y Visualizaciones I, Funciones Dax y Visualizaciones II, Funciones Dax y Visualizaciones III. | 21,00 | UN | | | | 86111503 | TRANSPARENCIA Y DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA
El acceso a la información pública como derecho, Información pública, Información pública reservada, Información pública clasificada, El principio de Publicidad, El principio de transparencia, Excepciones al acceso a la información, Ejercicio de la supervisión e interventoría como medidas para la transparencia, Plan Anticorrupción y atención al ciudadano, Responsabilidad de las personas jurídicas por actos de corrupción Modificaciones a la Acción de Repetición Medidas en materia contractual para la moralización y transparencia. | 15,00 | UN | | | | 86111503 | CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO (CPACA)
Novedades en el procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo , fines y medios de la acción administrativa, actos administrativos, utilización de medios electrónicos. Ley 2080 de 2021, Derecho de petición, Procedimiento Administrativo General. | 15,00 | UN | | | | 86111503 | CONSTRUCCIÓN Y ANÁLISIS DE INDICADORES
Cascada estratégica, Definición y uso de indicadores, Como mejorar resultados, Cuadro de Mando Integral. | 16,00 | UN | | | | 86111503 | CDERECHOS HUMANOS PARA EL TRABAJO
Principios del derecho del Derecho del Trabajo: 1. Favorabilidad, 2. In dubio pro-operario. 3. Condición más beneficiosa. 4. Primacía de la realidad. 5. Estabilidad. 6. Irrenunciabilidad 7. Derechos adquiridos. 8. Mínimo vital y móvil | 15,00 | UN | | | | 86111503 | FORMACIÓN EN ENFOQUE DE GENERO Comprender los asuntos relacionados con el género y sus implicaciones. Comprender la evolución del concepto de género y su relación con la gestión de proyectos. Incorporar la perspectiva de género en las organizaciones | 15,00 | UN | | | | 86111503 | GENERALIDADES EN RESPONSABILIDAD CIVIL, PENAL Y ADMINISTRATIVA EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FRENTE A REQUISITOS LEGALES. (NIVEL BÁSICO)
1. Marco legal aplicable.
2. Roles y responsabilidades frente al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
3. Multas, sanciones y medidas disciplinarias aplicables. 4. Medidas de gestión aplicables frente a denuncias, requerimientos de entidades de control. (ministerios, contraloría, procuraduría, etc.) | 15,00 | UN | | | | 86111503 | PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
Conocer los componentes y el significado general de la Programación Neurolingüística, prender la técnica del modelado para conseguir mejores habilidades y capacidades. Adquirir las habilidades necesarias, dentro de la PNL, para el diseño de estrategias. Identificar los objetivos y valores de la dirección de personas para un directivo-coach. Reconocer la importancia de la PNL en el ámbito comercial | 16,00 | UN | | | | 86111503 | SERVICIO AL CIUDADANO, RENDICIÓN DE CUENTAS, PARTICIPACIÓN CIUDADANA, CONTROL SOCIAL Y VEEDURÍA CIUDADANA.
Cultura de servicio al ciudadano. Dignidad humana, Principio de igualdad y no discriminación. Perspectivas acerca del servicio: ¿Clientes? ¿Usuarios? ¿Ciudadanos? Marco normativo: obligaciones, Políticas: lineamientos. Protocolo de Atención al Ciudadano con Enfoque diferencial. herramientas prácticas para la medición de la satisfacción de los grupos de valor y de interés. Innovación en el servicio al ciudadano, Apropiar la estrategia de lenguaje claro en el SENA, Normatividad Tipos de peticiones y su tratamiento. Marketing Normatividad, Buenas prácticas, caracterización en el sector público Normatividad, Buenas prácticas, caracterización en el sector publico Eje 3. Transformación Digital
SABER
Seguridad digital
Gobierno en línea | 15,00 | UN | | | | 86111503 | SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
1) Importancia, 2) Principios 3) Cómo hacer un ambiente sostenible 4) Política de Ambiental y de eficiencia Energética 5) Impacto climático 6) Responsabilidad social- aspectos teóricos. 7) Modelos de responsabilidad social, conocer modelos exitosos de responsabilidad social en el ámbito educativo y laboral 8) Profundizar el conocimiento sobre la implementación de políticas públicas que favorecen el desarrollo social, económico y medio ambiental, tanto a nivel teórico como a nivel vivencial Identificación de Riesgos, formulación de riesgos, | 15,00 | UN | | | | 86111503 | TRABAJO DECENTE, TRABAJO DIGNO, RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA
Ejercer los derechos fundamentales del trabajo en el marco de la Constitución Política de Colombia y los convenios internacionales | 15,00 | UN | | |
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