Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE FACTURACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DE LA ESE HUS COMO UNA GESTIÓN INTEGRAL PARA ADMISIONES, AUTORIZACIONES, LIQUIDACIÓN DE CUENTAS, AUDITORIA MÉDICA, ENVÍOS, RECEPCIÓN Y TRÁMITE A DEVOLUCIONES |
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Cuantia | $3,769,372,872 |
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Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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Entidad | E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER ResúmenBuscar |
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Municipio | Santander: Bucaramanga ResúmenBuscar |
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Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Cierre ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2023-02-16 05:07:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.4015497 |
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Número del Proceso | INV PUB-07-2023 |
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Fecha | 2023-02-22 |
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Última Revisión | 2023-02-16 |
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Página Oficial del Proceso21 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 22/02/2023 8:00 AM (UTC -5 horas) |
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Cuantía a Contratar | 3.769.372.872 COP |
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Estado del Contrato | Published |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CRR 33 # 28-126, Bucaramanga, Santander, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación régimen especial (con ofertas) |
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Objeto del Contrato | MISION :Somos la E.S.E. Hospital Universitario de Santander, Institución que presta servicios de Salud integrales de mediana y alta complejidad en las modalidades ambulatorias e interacción , brindando atención humanizada segura y eficiente con tecnología adecuada, basada en criterios éticos , científicos con talento humano calificado, fortaleciendo la formación académica orientada a la investigación e innovación , enmarcados en valores de honestidad, responsabilidad y respeto para satisfacer las necesidades del usuario, la familia y su entorno. VISION: Para el año 2022 la ESE Hospital Universitario de Santander será la institución publica líder en la prestación de servicios de salud de mediana y alta complejidad reconocida por su calidad, excelencia, competitividad, sostenibilidad financiera y formación de talento humano en salud actuando con responsabilidad social generando conocimiento e innovación, comprometidos con el medio ambiente y el mejoramiento continuo del estado dela salud de la población. |
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UNSPSC | 85101705 - Administración de salud pública
85101600 - Personas de soporte de prestación de servicios de salud |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "16/02/2023 12:07 AM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitemsCódigo UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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85101600 | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE FACTURACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DE LA ESE HUS COMO UNA GESTIÓN INTEGRAL PARA ADMISIONES, AUTORIZACIONES, LIQUIDACIÓN DE CUENTAS, AUDITORIA MÉDICA, ENVÍOS, RECEPCIÓN Y TRÁMITE A DEVOLUCIONES | 1,00 | UN | 3.769.372.872,00 | |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | 1. REQUERIMIENTO 237 DE 10-02-2023.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 1.1. PERFILES EJECUTORES.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 2. CDP.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 3. PLAN DE COMPRAS.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 4. ESTUDIOS DEL SECTOR - INVITACIÓN PÚBLICA No. 07 DE 2023.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 5. ESTUDIOS PREVIOS INVITACIÓN PÚBLICA No. 07 DE 2023.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 6. TERMINOS DE INVITACIÓN PÚBLICA 07 DE 2023.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 6.1. ANEXO MACROPROCESO GESTIÓN INTEGRAL DE LA INFORMACIÓN (1).pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 6.2. MATRIZ DE RIESGOS (1).pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 6.3. ANEXO DE CONFIDENCIALIDAD PARA EL MANEJO DE LA INFORMACION DE LA ESE HUS.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 6.4. GDR-GDR-FO-06 FORMATO FORMULARIO ÚNICO DE CONOCIMIENTO (1).pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 6.5. ANEXO INSTRUCTIVO CUMPLIMIENTOESTANDARES DE GERENCIA DEL TH (1).pdf | - |
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