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Personales apoyo gestiósecretarí - Santiago de cali distrito especial - secretaria de bienestar social Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar los Servicios Personales de Apoyo a la Gestión en la Secretaría de Bienestar Social
Cuantia$53,720,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadSANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL - SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL ResúmenBuscar
MunicipioValle del Cauca: Cali ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2022-12-30 02:55:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.3689617
Número del Proceso4146.010.32.1.0649-2022
Fecha2022-12-29
Última Revisión2022-12-30
Página Oficial del Proceso512 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar53.720.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCentro Administrativo Municipal Torre Alcaldi?a - Secretaria de Bienestar social Piso 5, Cali, Valle del Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoEl Municipio de Santiago de Cali, como ente territorial, genera las condiciones necesarias para la oportuna prestación de los servicios públicos y sociales, a través de la planificación del desarrollo económico, social, ambiental y del territorio y, de la administración efectiva de los recursos, propiciando la participación ciudadana en la gestión pública, el ejercicio de los derechos y deberes constitucionales y la convivencia pacífica de sus habitantes, con el fin de mejorar su calidad de vida.
Visión.
Para el año 2027 el municipio de Santiago de Cali será un territorio reconocido a nivel nacional e internacional como el municipio líder en la integración social, económica y cultural de su población, habiendo logrado reducir sustancialmente sus brechas sociales, a través de un desarrollo incluyente, sostenido, participativo y transparente en su gestión pública. Soportando dicho desarrollo en su papel de principal polo de desarrollo económico y social de la ciudad - región, en el uso eficiente de sus recursos naturales y de su infraestructura de servicios, en la dinámica de su riqueza socio-cultural urbana y rural, en la competitividad de sus propuestas artísticas, culturales y deportivas, en la integración de su diversidad étnica, en la fortaleza estructurante de su sector académico, en el esfuerzo articulado de su sector empresarial y en el dialogo permanente entre la ciudadanía y la administración, para la construcción constante de la paz y convivencia en su territorio. En el marco de esta visión de desarrollo, Santiago de Cali se consolidará como un territorio incluyente, líder, innovador, que le apuesta al bienestar de su población como motor principal y centro de sus decisiones; priorizando el talento, la disciplina, el trabajo, la dedicación, la honestidad, la cultura ciudadana y el desarrollo de los aspectos propios de su diversidad multicultural y pluriétnica; facilitando las condiciones para la generación de ingresos que permitan mejorar las condiciones de vida de todos sus habitantes y la competitividad de la ciudad.

Convirtiéndose en modelo de política social en el país, promoviendo la construcción de entornos y estilos de vida saludables que conlleven a una mejor calidad de vida de su población; destacándose por el liderazgo en la adopción, formulación y adaptación de políticas públicas con plena participación de la población, diferentes sectores y actores que incidan de manera favorable y potente sobre la salud, la educación, la cultura, el deporte, el bienestar social y la calidad de vida de los ciudadanos.

Propendiendo por un ordenamiento territorial sostenible que dinamice las diferentes zonas de la ciudad, facilitando el crecimiento sostenible, e incluyendo su ruralidad bajo criterios de sustentabilidad y sostenibilidad ambiental, humana, económica y equidad social; en el cual los sistemas establecidos en su Plan de Ordenamiento Territorial - espacio público, equipamientos, servicios públicos y movilidad- se desarrollen sobre la lógica de la eficiencia, responsabilidad ambiental, equidad, competitividad y disfrute de sus habitantes, fortaleciendo el concepto de espacio público y de uso compartido de la ciudad, con un sistema de movilidad, donde se respete el peatón y tenga prioridad el transporte público y los medios alternativos sobre el automóvil particular.

Consolidando la relación de Santiago de Cali con sus municipios vecinos, convirtiéndose en la ciudad líder de la región de la cuenca del Pacífico con centro de actividades de alcance subnacional, nacional e internacional, con un propósito que permitirá aprovechar sus ventajas económicas comparativas identificando y favoreciendo acciones sobre el territorio que impulsen su competitividad.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"29/12/2022 9:55 PM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111600MILADYS STEFANIA SILVA GOMEZ2,00UN2.842.000,00
80111600PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES DE APOYO A LA GESTION SBS SPI2,00UN2.842.000,00
80111600LINA MARCELA GOMEZ GARCIA2,00UN2.842.000,00
80111600CAROL JOHANA SOTO CASTRO2,00UN2.842.000,00
80111600ANA MILENA BENITEZ CUERO2,00UN2.842.000,00
80111600INGRID TATIANA ZAMBRANO SARRIA2,00UN2.530.000,00
80111600OLGA LUCIA LOPEZ CARLOSAMA2,00UN2.530.000,00
80111600JEIMMY YURANY NUPAN PIANDOY2,00UN2.530.000,00
80111600LINA MARCELA VELASQUEZ BELTRAN2,00UN2.530.000,00
80111600NICOL YURLEY TORRES VELEZ2,00UN2.530.000,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso131_ESTUDIO PREVIO_ MILADYS STEFANIA SILVA GOMEZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso133_ESTUDIO PREVIO_ LINA MARCELA GOMEZ GARCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso134_ESTUDIO PREVIO_ CAROL JOHANA SOTO CASTRO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso135_ESTUDIO PREVIO_ ANA MILENA BENITEZ CUERO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso136_ESTUDIO PREVIO_ INGRID TATIANA ZAMBRANO SARRIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso137_ESTUDIO PREVIO_ OLGA LUCIA LOPEZ CARLOSAMA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso138_ESTUDIO PREVIO_ JEIMMY YURANY NUPAN PIANDOY.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso139_ESTUDIO PREVIO_ LINA MARCELA VELASQUEZ BELTRAN.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso140_ESTUDIO PREVIO_ NICOL YURLEY TORRES VELEZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE VIGENCIAS FUTURAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDecreto 0001 de 2022 Delegacion.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDESIGNACION EQUIPO ESTRUCTURADOR_649.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFICHA EBI.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINSUFICIENCIA 3134.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso132_ESTUDIO PREVIO_ TECNICO.pdf-
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