Saltar al contenido

Colombia Licita

Orientados dpto futura ordenanza - Gobernación del cauca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Estadísticas Generales Concursos Recientes ¿Que es esto?

Colombia Licita es la mejor herramienta de consulta de procesos y licitaciones del SECOP 1 y 2, porque permite realizar búsquedas de texto abierto y ordenar los resultados por cuantía entre otras opciones que te permitirán encontrar el proceso que buscas en segundos.

La consulta de procesos de SECOP 1 y 2 por texto exacto te permite encontrar menciones a servicios o empresas exactas en las licitaciones que te interesan, lo cuál tampoco es permitido en el Portal Único de Contratación de Colombia Compra Eficiente ni en el buscador público de SECOP que ofrece el Gobierno.

Un producto de:

Resúmen del Contrato o Licitación

Página Oficial del Proceso 85 Relacionados Aplicar en SECOP
Objeto	PRESTAR SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA ORIENTADOS A LA CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE EMPODERAMIENTO POLÍTICO DE LAS MUJERES DEL NORTE DEL CAUCA EN EL MARCO DEL PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA SOCIAL COMUNITARIA Y POLÍTICA DE LAS MUJERES EN MUNICIPIOS DE LA SUBREGIÓN NORTE DEL DPTO. DEL CAUCA - VIGENCIA FUTURA - ORDENANZA 068-2022.
Cuantia	$240,969,000
Vigencia	Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
Entidad	GOBERNACIÓN DEL CAUCA Resúmen Buscar
Municipio	Cauca: Popayán Resúmen Buscar
Estado	Expresión de Interés Resúmen Buscar
Tipo	Selección Abreviada de Menor Cuantía (Ley 1150 de 2007) Resúmen Buscar
Tipo de Fecha	Fecha de Carga en el Sistema Resúmen Buscar
Fecha de Detección	2022-12-22 17:11:00
Cód. Secop 2	CO1.NTC.3667700
Número del Proceso	DC-SM-SAMC-248-2022 (Manifestacin de inters (Menor Cuanta))
Fecha	2022-12-22
Última Revisión	2022-12-22

Entrada No. 1

Estado del Proceso	Manifestación de interés (Menor Cuantía)
Fecha y Hora de Cierre del Proceso	2022-12-23 15:00:00
Cuantía a Contratar	240.969.000 COP
Estado del Contrato	Published
Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso	CARRERA 6 NO. 3-82 EDIF DE LA GOBERNACION DEL CAUCA, Popayán, Cauca, COLOMBIA
Tipo de Proceso	Selección abreviada menor cuantía
Objeto del Contrato	El Departamento del Cauca es una entidad territorial que pertenece al nivel intermedio de la división político-administrativa territorial del Estado, que goza de autonomía para la Gestión de sus intereses, la que se manifiesta en términos de ejercer e?l gobierno, planificar el desarrollo social y económico, promover el bienestar de la comunidad, fomentar el desarrollo integral de sus municipios y demás entidades territoriales de su jurisdicción, mediante el ejercicio de sus funciones administrativas de coordinación complementariedad, concurrencia, subsidiaridad e intermediación, dentro del marco de la Constitución y las leyes.. VISIÓN: En el año 2032 la Gobernación del Cauca será una organización reconocida por su liderazgo en la promoción del desarrollo social y económico sostenible y el bienestar de la comunidad en términos de equidad, inclusión y participación mediante las prácticas de buen gobierno.
UNSPSC	44111500 - Agendas y accesorios 80111504 - Formación o desarrollo laboral 86101710 - Servicios de formación pedagógica 86111602 - Servicios de educación de tiempo parcial para adultos 93141511 - Estudios de grupos sociales o servicios relacionados 80111600 - Servicios de personal temporal 86101600 - Servicios de capacitación vocacional científica 86121500 - Escuelas elementales y secundarias 93141712 - Servicios de protección de la propiedad intelectual o cultural

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate	"22/12/2022 12:11 PM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSC	Descripción	Cantidad	Unidad	Precio unitario estimado	Precio unitario
86101710	ACTIVIDAD 1 FORMACIÓN CIUDADANA CON ENFOQUE DE GÉNERO NUMERO TALLERES 156 RECURSOS Profesional 1 Profesional 2 Profesional 3 Profesional 4 Kit de estudio agenda planeador lapicero Gastos de desplazamiento equipo de trabajo pasajes Gastos de permanencia equipo de trabajo ACTIVIDADES A CARGO DE LOS PROFESIONALES 1 Apoyar la ejecución de los talleres de formacion en los municipios asignados de acuerdo con la Metodologia establecida 2 Participar de las reuniones de equipo de trabajo o mesas tecnicas convocadas por la Secretaria de la Mujer dependencias de la Gobernacion del Cauca entidades nacionales o cooperacion internacional 3 Presentar el cronograma mensual de actividades a ejecutar 4 Presentar los informes de contratista para el pago de honorarios en los tiempos definidos 5 días del mes siguiente de acuerdo con el procedimiento y formatos establecidos por la Gobernación del Cauca 5 Participar en las actividades institucionales realizadas por la Secretaría de la Mujer6. Apoyar la elaboración de un documento de sistematización del proyecto que incluya: Descripción de la situación inicial, Proceso de intervención, Situación final y Lecciones aprendidas.7. Las demás actuaciones que sean estrictamente necesarias para el logro de los objetivos, metas, productos y actividades del proyecto.METODOLOGÍA:La actividad se ejecuta a través de talleres de formación.Los talleres de formación ciudadana se realizarán de manera presencial.Los espacios físicos para el desarrollo de los talleres están garantizados en cada uno de los municipios, debido a que serán articulados a las metas del plan de desarrollo de las administraciones municipales y a las instituciones educativas. En cada municipio existe al menos un auditorio y una enlace de género con quienes al inicio del proyecto se desarrollara el cronograma y los espacios requeridos para el desarrollo de los talleres de capacitación. Estos espacios serán considerados como aporte de la alcaldía y se les dará el reconocimiento respectivo. De igual manera se tendrán en cuenta los auditorios de las Instituciones educativas con quienes se desarrollaran acciones de articulación generando espacios o cupos para las mujeres de los grados superiores.Los temas incluidos en la formación son:1. Organización social¿Qué es una organización social?El papel de la organización socialAspectos para el fortalecimiento interno.Definición de visión y misión de la organización.Definición de objetivos estratégicos Identificación y concertación de los principios y reglas de juego.Estructura interna de la organización.La Planeación.Tipos de organización social.2. Capital social¿Qué es el capital social?.Enfoques del Capital Social.Componentes y funciones del capital social.Tipos de capital social.El capital social en Colombia.3. Los Mecanismos de Participación Directa Iniciativa Popular Legislativa. Plebiscito. Referendo Consulta Popular Cabildo Abierto Revocatoria del Mandato 4 Espacios de Participación Ciudadana Los espacios de participación y sus funciones Los Consejos Territoriales de Participación La Veeduría Ciudadana Una vez finalizada cada unidad de formación el profesional a cargo realizará una actividad de verificación de aprendizaje que servirá para fortalecer los conocimientos adquiridos por las participantes DURACIÓN TALLER 4 horas NÚMERO DE ASISTENTES 390 ENTREGABLES DEL PROYECTO A LAS BENEFICIARIAS 1 Kit de estudio Conformado por agenda planeador lapicero MEDIOS DE VERIFICACIÓN Listados de asistencia Registro fotográfico Memorias de la actividad que incluyan lecciones aprendidas Gestión del conocimiento del Proyecto DURACIÓN ACTIVIDAD 3 meses MUNICIPIO DE EJECUCIÓN DE LOS TALLERES 13 municipios de la Subregión Norte del Departamento del Cauca Santander de Quilichao Buenos Aires Suárez Puerto Tejada Caloto Guachené Villa Rica Corinto Miranda Padilla Jámbalo Caldono y Toribio NUMERO DE TALLERES POR MUNICIPIO 4 talleres mensuales por cada municipio	1,00	UN	80.323.000,00
86111602	ACTIVIDAD 2 FORMACIÓN DE FORMADORAS A LIDERESAS Y ORGANIZACIONES DE MUJERES COMPROMETIDAS CON LOS PROCESOS DE FORMACIÓN COMUNITARIA NÚMERO TALLERES 156 RECURSOS Profesional 1 Profesional 2 Profesional 3 Profesional 4 Kit de estudio agenda planeador lapicero Gastos de desplazamiento equipo de trabajo pasajes Gastos de permanencia equipo de trabajo ACTIVIDADES A CARGO DE LOS PROFESIONALES 1 Apoyar la ejecución de los talleres de formación en los municipios asignados de acuerdo con la Metodología establecida 2 Participar de las reuniones de equipo de trabajo o mesas técnicas convocadas por la Secretaría de la Mujer dependencias de la Gobernación del Cauca entidades nacionales o cooperación internacional 3 Presentar el cronograma mensual de actividades a ejecutar 4 Presentar los informes de contratista para el pago de honorarios en los tiempos definidos 5 días del mes siguiente de acuerdo con el procedimiento y formatos establecidos por la Gobernación del Cauca 5 Participar en las actividades institucionales realizadas por la Secretaría de la Mujer 6 Apoyar la elaboración de un documento de sistematización del proyecto que incluya Descripción de la situación inicial Proceso de intervención Situación final y Lecciones aprendidas 7 Las demás actuaciones que sean estrictamente necesarias para el logro de los objetivos metas productos y actividades del proyecto METODOLOGÍA La actividad se ejecuta a través de talleres de formación Los talleres de formación de formadoras se realizarán de manera presencial Los espacios físicos para el desarrollo de los talleres están garantizados en cada uno de los municipios, debido a que serán articulados a las metas del plan de desarrollo de las administraciones municipales y a las instituciones educativas En cada municipio existe al menos un auditorio y una enlace de género con quienes al inicio del proyecto se desarrollara el Cronograma y los espacios requeridos para el desarrollo de los talleres de capacitación Estos espacios serán considerados como aporte de la alcaldía y se les dará el reconocimiento respectivo De igual manera se tendrán en cuenta los auditorios de las Instituciones educativas con quienes se desarrollarán acciones de articulación generando espacios o cupos para las mujeres de los grados superiores Los talleres incluyen la siguiente temática 1 Conceptos básicos de género Conceptos básicos de género La igualdad de género Marco internacional y regional para la igualdad de género Igualdad desigualdad y brechas de género Derechos humanos de las mujeres, evolución y situación actual Estereotipos de género y otros obstáculos para el liderazgo 2 Liderazgo de las mujeres e incidencia en la planeación y construcción de paz territorial Qué es el liderazgo Pasos para iniciar un proceso organizativo Liderazgo social y comunitario Liderazgo para la toma de decisiones Marco conceptual y herramientas metodológicas y técnicas para el fortalecimiento de habilidades y capacidades personales para el eficiente desempeño del liderazgo Liderazgo y participación política Liderazgo y emprendimiento 3 Violencia contra mujeres y niñas Violencias basadas en género Causas y efectos de las violencias contra mujeres y niñas Marco normativo y jurisprudencial para la prevención y atención de violencias contra mujeres y niñas Intervención en procesos de violencia contra mujeres y niñas La Ruta de Atención y Prevención de violencias contra mujeres y niñas La educación como mecanismo para la prevención de violencias contra mujeres y niñas Las nuevas masculinidades.4. Derechos sexuales y reproductivos de las mujeres Conceptualización de la salud sexual y reproductiva La salud sexual y reproductiva un derecho de las mujeres Instrumentos legales de protección para los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres Sistema judicial y delitos contra la libertad la integridad y la formación sexual Política pública Interrupción voluntaria del embarazo 5 Participación política de las mujeres Democracia La democracia y las mujeres La participación política y las mujeres Participación política formal e informal Las mujeres y los cambios políticos en Colombia El voto de las mujeres1957 Constitución política del 91 La ley de cuotas Ley 581 de 2000 Reforma política Ley 1475 de 2011 CONPES 161 Participación e incidencia política con perspectiva de género 6 Empoderamiento económico de las mujeres Participación económica de las mujeres Brechas de género El liderazgo de la mujer como agente de desarrollo Comunicación efectiva y gestión de la imagen de la mujer como agente de desarrollo Emprendimiento y empoderamiento productivo Trabajo doméstico y cuidado no remunerado Autonomía para el empoderamiento económico de las mujeres Organizaciones de mujeres y empoderamiento económico 7 Desarrollo sostenible e igualdad de género Marco conceptual para la planificación del desarrollo sostenible con perspectiva de género Planeación estratégica territorial con enfoque de género Estadísticas de género en los procesos de planeación del desarrollo El enfoque de género en los ODS Inclusión de la perspectiva de género en programas y proyectos de desarrollo 8 Mujeres y Construcción de paz 1325 El módulo Mujeres y construcción de paz está dirigido a tomadoras de decisión lideresas sociales y a la sociedad civil en general con el objetivo de promover la construcción y consolidación de la paz con una perspectiva de género A partir de la resolución 1325 2000 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas el curso proporciona un marco de acción para la participación de la mujer en la prevención y resolución de conflictos junto a la construcción y consolidación de la paz desde una perspectiva de género Para ello las participantes abordarán las siguientes temáticas El impacto de los conflictos en las mujeres y el rol que estas juegan como agentes de cambio en el camino de consolidación de la paz Las resoluciones del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre la mujer la paz y la construcción de paz Prioridades y desafíos en la región de América Latina y el Caribe y en Colombia en la adopción de las resoluciones del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre la mujer la paz y la seguridad La integración de los principios de igualdad de género en la consolidación de la paz 9 Actividades de Aprendizaje Una vez finalizada cada unidad de formación el profesional a cargo realizará una actividad de verificación de aprendizaje que servirá para fortalecer los conocimientos adquiridos por las participantes DURACIÓN TALLER 4 horas NÚMERO DE ASISTENTES 390 ENTREGABLES DEL PROYECTO A LAS BENEFICIARIAS 1 Kit de estudio conformado por agenda planeador lapicero MEDIOS DE VERIFICACIÓN Listados de asistencia Registro fotográfico Memorias de la actividad que incluyan lecciones aprendidas Gestión del conocimiento del proyecto DURACIÓN ACTIVIDAD 3 meses MUNICIPIO DE EJECUCIÓN DE LOS TALLERES 13 municipios de la Subregión Norte del Departamento del Cauca Santander de Quilichao Buenos Aires Suárez Puerto Tejada Caloto Guachené Villa Rica Corinto Miranda Padilla Jámbalo Caldono y Toribio NUMERO DE TALLERES POR MUNICIPIO 4 talleres mensuales por cada municipio.	1,00	UN	80.323.000,00
80111504	ACTIVIDAD 3 FORMACIÓN EN PARTICIPACIÓN POLÍTICA CON ENFOQUE DE GÉNERO NÚMERO TALLERES 156 RECURSOS Profesional 1 Profesional 2 Profesional 3 Profesional 4 Kit de estudio agenda planeador lapicero Gastos de desplazamiento equipo de trabajo pasajes Gastos de permanencia equipo de trabajo ACTIVIDADES A CARGO DE LOS PROFESIONALES 1 Apoyar la ejecución de los talleres de formación en los municipios asignados de acuerdo con la Metodología establecida 2 Participar de las reuniones de equipo de trabajo o mesas técnicas convocadas por la Secretaría de la Mujer dependencias de la Gobernación del Cauca entidades nacionales o cooperación internacional 3 Presentar el cronograma mensual de actividades a ejecutar 4 Presentar los informes de contratista para el pago de honorarios en los tiempos definidos 5 días del mes siguiente de acuerdo con el procedimiento y formatos establecidos por la Gobernación del Cauca 5 Participar en las actividades institucionales realizadas por la Secretaría de la Mujer 6 Apoyar la elaboración de un documento de sistematización del proyecto que incluya Descripción de la situación inicial Proceso de intervención Situación final y Lecciones aprendidas 7 Las demás actuaciones que sean estrictamente necesarias para el logro de los objetivos metas productos y actividades del proyecto METODOLOGÍA La actividad de ejecuta a través de talles de formación Los talleres de formación de formadoras se realizarán de manera presencial Los espacios físicos para el desarrollo de los talleres están garantizados en cada uno de los municipios debido a que serán articulados a las metas del plan de desarrollo de las administraciones municipales y a las instituciones educativas En cada municipio existe al menos un auditorio y una enlace de género con quienes al inicio del proyecto se desarrollara el cronograma y los espacios requeridos para el desarrollo de los talleres de capacitación Estos espacios serán considerados como aporte de la alcaldía y se les dará el reconocimiento respectivo De igual manera se tendrán en cuenta los auditorios de las Instituciones educativas con quienes se desarrollarán acciones de articulación generando espacios o cupos para las mujeres de los grados superiores Los talleres incluyen la siguiente temática 1 LIDERAZGO FEMENINO POR UNA DEMOCRACIA INCLUYENTE Democracia La democracia y las mujeres La participación política y las mujeres Participación política formal e informal Las mujeres y los cambios políticos en Colombia El voto de las mujeres 1957 Constitución política del 91 La ley de cuotas Ley 581 de 2000 Reforma política Ley 1475 de 2011 CONPES 161 Las mujeres en los acuerdos para el fin del conflicto y la construcción de la paz Política Pública Departamental de Mujeres del Cauca Promoción y garantías de participación Mecanismos de participación ciudadana Rendición de cuentas El seguimiento y formulación de las políticas públicas La lucha por la paridad 2 CIUDADANIA DE LAS MUJERES EN LA ORGANIZACIÓN ESTATAL El Estado El gobierno El poder local La sociedad civil Estructura del Estado Colombiano Las ramas del poder público Órganos autónomos e independientes Organización electoral Organismos de control Sistema Integral de Verdad Justicia Reparación y No Repetición Poder local y regional Departamentos municipios distritos y entidades territoriales indígenas Concejales diputados alcaldes y gobernadores Los planes de Desarrollo Sistema electoral en Colombia Tipos de comicios Formulas electorales Tipos de listas Los retos de las mujeres en el poder local 3 MARKETING POLÍTICO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Conceptos Orientadores Marketing político Campaña electoral Plan de Gobierno Las campañas electorales Las claves del éxito Es distinto hacer campaña si se es candidato o candidata Principios de una campaña electoral Etapas de una campaña electoral Antes de Lanzarse Planificación y Preparación Plan de Campaña Estrategias Electorales Movilizar a las y los electores que se requieren para el cumplimiento del objetivo electoral preestablecido Día electoral Después de Elecciones Recomendaciones finales y tips para candidatas Una vez finalizada cada unidad de formación el profesional a cargo realizará una actividad de verificación de aprendizaje que servirá para fortalecer los conocimientos adquiridos por las participantes DURACIÓN TALLER 4 horas NÚMERO DE ASISTENTES 390 ENTREGABLES DEL PROYECTO A LAS BENEFICIARIAS 1 Kit de estudio conformado por agenda planeador lapicero MEDIOS DE VERIFICACIÓN Listados de asistencia Registro fotográfico Memorias de la actividad que incluyan lecciones aprendidas Gestión del conocimiento del proyecto DURACIÓN ACTIVIDAD 3 meses MUNICIPIO DE EJECUCIÓN DE LOS TALLERES 13 municipios de la Subregión Norte del Departamento del Cauca Santander de Quilichao Buenos Aires Suárez Puerto Tejada Caloto Guachené Villa Rica Corinto Miranda Padilla Jámbalo Caldono y Toribio NUMERO DE TALLERES POR MUNICIPIO 4 talleres mensuales por cada municipio	1,00	UN	80.323.000,00

Documentos

Ver Documento	Información del Proceso	1. proyecto Fortalecimento participación ciudadana mpios norte Cauca.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	2. VIABILIDAD PARTICIPACIÓN CIUDADANA 2992 FICHA.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	3. CDP 6146 VF.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	4. COTIZACION SEMILLAS DIVERSAS..pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	4.1 COTIZACIÓN 2 AMSCONAR...pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	5. ESTUDIOS PREVIOS PARTICIPACION MUJERES NORTE DEL CAUCA.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	5.1 MATRIZ DE RIESGOS.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	5.2 PROMEDIO COTIZACIONES.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	6. ANEXO FICHA TECNICA.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	7. PROYECTO DE PLIEGO DE CONDICIONES MUJERES NORTE DEL CAUCA.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	8. ESTUDIOS DEL SECTOR MUJERES NORTE DEL CAUCA.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	9. AVISO DE LA CONVOCATORIA MUJERES NORTE DEL CAUCA.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	Ordenanza VF No. 068 norte del cauca.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	10. PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO MUJERES NORTE DEL CAUCA.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	11. RESOLUCION DE APERTURA MUJERES NORTE DEL CAUCA.pdf	-
Ver Documento	Información del Proceso	AVISO MIPYMES MUJERES NORTE DEL CAUCA.pdf	-

contacto@colombialicita.com Acceso Clientes Facebook Política de Privacidad

Nota Importante: La disponibilidad de los documentos esta sujeta a la disponibilidad de los mismos en SECOP 1 y 2. En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012, los datos personales contenidos en esta página son clasificados como dato personal público y la finalidad de su divulgación es dar cumplimiento a la ley de Transparencia y el derecho de Acceso a la Información Pública Nacional (Ley 1712 del 2014).