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Modificaciones cobro coactivo - Ministerio del trabajo nivel central Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoImplementar modificaciones funcionales al software de gestión de cobro coactivo del Ministerio del Trabajo.
Cuantia$52,419,024
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2022-12-03 01:16:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.3606455
Número del ProcesoCD-CUBO LTDA-2022
Fecha2022-12-02
Última Revisión2022-12-03
Página Oficial del Proceso1483 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar52.419.024 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoBogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión
Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez.
Visión
"Para el 2022, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país".
UNSPSC81111500 - Ingeniería de software o hardware

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"2/12/2022 8:16 PM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
81111500Implementar modificaciones funcionales al software de gestión de cobro coactivo del Ministerio del Trabajo.1,00UN52.419.024,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS.pdf-

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