Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | EL CONTRATISTA se obliga con la Industria Licorera del Cauca a contratar la prestación de servicios en una Capacitación Estrategia y herramientas para igualdad y equiparación de oportunidades para personas con limitaciones físicas lo cual está establecido en el Programa de Bienestar Social y en la cotización aprobada así: Historia y actualidad de las discapacidades, Clasificación de las discapacidad, Normatividades vigentes sobre discapacidad, Estrategias comunicativas para la inclusión soc |
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| Cuantia | $2,600,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | INDUSTRIA LICORERA DEL CAUCA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Cauca: Popayán ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2022-11-10 16:20:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.3509402 |
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| Número del Proceso | ILC-RE-CD-062-2022 |
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| Fecha | 2022-11-10 |
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| Última Revisión | 2022-11-19 |
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| Página Oficial del Proceso530 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 2.600.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Cl. 4e #1e-40, Popayán, Cauca, Popayán, Cauca, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| UNSPSC | 86111604 - Educación para empleados |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "10/11/2022 11:20 AM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 86111604 | EDUCACION PARA EMPLEADOS | 1,00 | UN | 2.600.000,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1. Certidicado de disponibilidad presupuestal CDP.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. estudio previo.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Miguel Mejía Villadiego | - |
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