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Organizacion agenda capacitació - Municipio de san eduardo Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPARA GARANTIZAR PAGO DE PRESTACION DE SERVICIOS PARA LA ORGANIZACION Y DESARROLLO DE LA AGENDA DE CAPACITACIÓN Y BIENESTAR A LOS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL MUNICIPIO DE SAN EDUARDO BOYACA
Cuantia$26,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE SAN EDUARDO ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: San Eduardo ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2022-11-10 16:59:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.3509608
Número del ProcesoMSEMC-041-2022
Fecha2022-11-10
Última Revisión2022-11-19
Página Oficial del Proceso3 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2022-11-15 20:00:00
Cuantía a Contratar26.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 4 Nro. 3?61, San Eduardo, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
UNSPSC86101808 - Servicios de formación de recursos humanos para el sector público

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"10/11/2022 11:59 AM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
86101808PARA GARANTIZAR PAGO DE PRESTACION DE SERVICIOS PARA LA ORGANIZACION Y DESARROLLO DE LA AGENDA DE CAPACITACIÓN Y BIENESTAR A LOS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL MUNICIPIO DE SAN EDUARDO BOYACA1,00UN26.000.000,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoSE Estudios Previos CAPACITACIONES SE.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSE Analisis del Sector CAPACITACIONES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSE INVITACION CAPACITACIONES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPreliminaryReport-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFinalReport-
Ver DocumentoInformación del ProcesoClarifications-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGeneral-
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