Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | SERVICIO PARA REALIZAR EL CÁLCULO ACTUARIAL DEL PASIVO DE BENEFICIOS A EMPLEADOS A LARGO PLAZO DEL COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES A 31 DE DICIEMBRE DE 2022 Y SUS VARIACIONES CON RESPECTO A LOS CÁLCULOS ACTUARIALES VALIDADOS A 31 DE DICIEMBRE DEL 2021 INCLUYENDO LA VALIDACIÓN DEL CÁLCULO ACTUARIAL ADELANTADO PARA LA VIGENCIA 2021, PRIMA DE ANTIGÜEDAD PARA 367 FUNCIONARIOS DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS. |
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| Cuantia | $16,330,000 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2022-11-03 13:55:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.3479696 |
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| Número del Proceso | 250COGFM DIAF 2022 |
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| Fecha | 2022-11-03 |
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| Última Revisión | 2022-11-03 |
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| Página Oficial del Proceso380 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 2022-11-08 19:00:00 |
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| Cuantía a Contratar | 16.330.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Avenida el Dorado CAN Carrera 54 No 26-25, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Mínima cuantía |
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| UNSPSC | 80111502 - Planificación de compensaciones o beneficios |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "3/11/2022 8:55 AM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111502 | Servicio para realizar el cálculo actuarial del pasivo de beneficios a empleados a largo plazo del Comando General de las Fuerzas militares a 31 de diciembre de 2022 y sus variaciones con respecto a los cálculos actuariales validados a 31 de diciembre del 2021 incluyendo la validación del cálculo actuarial adelantado para la vigencia 2021, PRIMA DE ANTIGÜEDAD PARA 367 FUNCIONARIOS de acuerdo con las especificaciones técnicas | 1,00 | UN | 15.529.258,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. ESTUDIO PREVIO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. INVITACION PUBLICA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO No. 1 CARTA DE PRESENTACION DE LA PROPUESTA.docx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO No. 2 COMPROMISO ANTISOBORNO V.03.docx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO No. 3 MANIFESTACION SOBRE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES.docx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO No. 4 REPORTE DE MULTAS.docx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO No. 5 DATOS BASICOS CREACION BENEFICIARIOS.xls | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO No. 6 ESPECIFICACIONES TECNICAS.docx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO No. 7 MANIFESTACION SOBRE SIST GES SEG SALUD TRABAJO (SG-SST).doc | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO No. 8 Pacto Integridad Provee- Proponente (1).docx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO No. 9 Cuestionario Gestión Antisoborno V.01 (1).docx | - |
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