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Kits reconocimientos honorificos - Institucion educativa tecnica de promocion social Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoSUMINISTRO DE KITS DE GRADUACION Y RECONOCIMIENTOS HONORIFICOS CLAUSURA AÑO LECTIVO 2022
Cuantia$3,441,700
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadINSTITUCION EDUCATIVA TECNICA DE PROMOCION SOCIAL ResúmenBuscar
MunicipioLa Guajira: Villanueva ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2022-11-02 15:52:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.3474710
Número del Proceso14
Fecha2022-11-02
Última Revisión2022-11-03
Página Oficial del Proceso30 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar3.441.700 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCLL 4 13 130, Villanueva, La Guajira, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISION: Nuestra Institución Educativa Técnica de Promoción Social tiene como misión:
? Formar niños y jóvenes lideres en valores como: Obediencia, el respeto al otro, la responsabilidad y la solidaridad para que sean auténticas personas.
? Desarrollar en los niños y jóvenes las dimensiones: FÍSICA, ACTITUDINAL, MORAL, ESPIRITUAL, SOCIOCULTURAL, INTELECTUAL, ARTÍSTICA, TECNOLÓGICAS E INVESTIGATIVO, para afrontar los roles de la vida.
? Dirigir el proceso de enseñanza-aprendizaje de acuerdo a los avances técnico-pedagógicos, con docentes guías, orientadores y facilitadores.
? Gestionar con la comunidad e instituciones gubernamentales y no gubernamentales para la construcción de nuevas aulas tanto pedagógicas, como de apoyo, ¬¬¬¬¬bienestar y equipamiento.
? Fomentar y mejorar los canales de comunicación y las relaciones humanas entre los miembros de la comunidad educativa.
? Construir estrategias de investigación pedagógicas para la formación integral del talento humano en procura del desarrollo social, político y económico de la región.
. VISION: Nuestra Institución Educativa Técnica de Promoción Social tiene como visión para los próximos cinco años tener:
? Padres de familia participadores en la acción educativa.
? Rector, Coordinadores, docentes, administrativos, padres de familia y alumnos identificados y comprometidos con la realidad de la Institución Educativa y la comunidad.
? Niños y jóvenes eminentemente sociales con capacidad de liderazgo, competencia investigativa y gestores de cambios, cuidando su medio natural.
? Una Institución moderna implementada con avances Tecnológicos, trabajo en equipo, clima organizacional armónico y talento humano idóneo.
? Infraestructura con ambientes adecuados para garantizar un servicio educativo de calidad.
? Alumnos ubicados en el nivel superior de las pruebas ICFES y SABER.
UNSPSC49101700 - Premios
82121500 - Impresión

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"2/11/2022 10:52 AM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
82121500PAQUETE DE GRADUACION AÑO 2022: carpeta de lujo con los diferentes colores de los enfasis: vino tinto, azul oscuro y verde con su respectivo cordon tricolor y marcadas con el nombre de la institucion y el año de promocion, un diploma en pergamino, dos actas de grado por cada estudiante, boton de bachiller.47,00UN60.000,00
82121500MENCIONES DE HONOR: diligenciadas con los nombres de los estudiantes según lista adjunta de la relacion de menciones de honor102,00UN3.350,00
49101700MEDALLAS DE LUJO: mejor bachiller (colores de la bandera del colegio, vino tinto y azul petroleo) y mejor prueba saber ICFES (Colores de la bandera de colombia)2,00UN50.000,00
49101700MEDALLAS PARA MEJOR ENFASIS: leyenda "POR LA SUPERACION ADELANTE"6,00UN20.000,00
49101700MEDALLAS: para mejor enfasis3,00UN20.000,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoPROCESO 14 2022.pdf-
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