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Afiliaciones prestadoras respaldar - Beneficencia de cundinamarca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA GENERAL DE LA BENEFICENCIA DE CUNDINAMARCA PARA EXAMINAR, VERIFICAR LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LAS AFILIACIONES Y/O ESTADOS DE CUENTA DE LOS FONDOS DE PENSIONES, PASIVOCOL, ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD Y CAJAS DE COMPENSACIÓN, COMO TAMBIEN, RESPALDAR LOS PROYECTOS Y ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.
Cuantia$10,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadBENEFICENCIA DE CUNDINAMARCA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2022-10-28 20:06:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.3457407
Número del ProcesoCPS 067 DE 2022 CON CARLOS ZUIGA PATIO
Fecha2022-10-28
Última Revisión2022-10-29
Página Oficial del Proceso163 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar10.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 26 # 51-52 Torre Beneficencia Piso 6, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMISIÓN. La Beneficencia de Cundinamarca tendrá como misión prestar servicios integrales de acuerdo a los lineamientos legales, en relación con las destinaciones propias de sus legados y donaciones; e igualmente, prestar servicios sociales con recursos propios, presupuesto Departamental o de otros presupuestos públicos o privados, venta de servicios, contratos o convenios, donaciones y/o alianzas estratégicas. Sus servicios sociales se orientarán a la población infantil, juvenil, adultos, adultos mayores, personas con discapacidad mental y cognitiva y en situación de vulneración de derechos fundamentales, procedentes del Departamento de Cundinamarca y de los territorios en los que se convenga, mediante programas orientados a la atención integral de población victima de violencia, a la protección, prevención, restablecimiento de derechos, reincorporación y reintegración a la vida social y familiar, tratamiento y rehabilitación, de conformidad con la normatividad legal vigente y jurisprudencial, garantizando el principio de responsabilidad social, mediante una eficiente y eficaz administración de los bienes, legados, donaciones, rentas y demás recursos financieros propios o resultantes de transferencias del Departamento, aportes, contratos o convenios y remanentes accionarios, que permitan dar sostenibilidad a los programas sociales. VISION: Ser líderes en la prestación de servicios de protección social y en la contribución a la ejecución a la política pública social en el Departamento de Cundinamarca v la articulación de acciones con Entidades de carácter local municipal, nacional e Internacional. Fuente Manual Integrado de Gestión
UNSPSC80111701 - Servicios de contratación de personal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"28/10/2022 3:06 PM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111701PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA GENERAL DE LA BENEFICENCIA DE CUNDINAMARCA PARA EXAMINAR, VERIFICAR LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LAS AFILIACIONES Y/O ESTADOS DE CUENTA DE LOS FONDOS DE PENSIONES, PASIVOCOL, ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD Y CAJAS DE COMPENSACIÓN, COMO TAMBIEN, RESPALDAR LOS PROYECTOS Y ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.1,00UN10.000.000,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. CERTIFICADO NO PLANTA CARLOS ZUÑIGA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. ESTUDIO PREVIO CARLOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. PROPUESTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. CEDULA DE CIUDADANIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. HOJA DE VIDA FUNCIÒN PUBLICA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. LIBRETA MILITAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. TARJETA PROFESIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. ANTECEDENTES PROFESIONALES.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. ANTECEDENTES DE LA POLICIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. CONTRALORIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. PROCURADURIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. MEDIDAS CORRECTIVAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. CERTIFICADOS DE ESTUDIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. CERTIFICADOS LABORALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. AFILIACIÒN A PENSIÒN.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. AFILIACIÒN A EPS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. AFILIACIÒN ARL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19. EXAMEN OCUPACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. CERTIFICACIÒN BANCARIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21. CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. CONTRATO 067 CARLOS ZUN~IGA (1) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocarlos alberto zuñiga patiño-
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