Resúmen del Contrato o Licitación
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 2.073.700 COP |
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Estado del Contrato | Published |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 27A # 51a-35, Neiva, Huila, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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Objeto del Contrato | La Institucion Educativa Enrique Olaya Herrera forma personas integrales, competentes con espiritu investigativo y autoestima, que respeta a si misma y a las demas, responsable de sus decisiones y creativas, para que contribuyan a la transformacion de su entorno y enfrenten el futuro con participacion democratica y productiva.
Al año 2015 la Institucion Educativa Enrique Olaya Herrera sera reconocida en el ambito regional, nacional como una institucion oficial con alta credibilidad academica, social y solidez pedagogica por: 1. Ofrecimiento de programas de acceso a las Tics, a las comunidades 2. Implementar programas de desarrollo de competencias laborales articuladas con el SENA. 3. Mejorar el nivel de desempeño academico de la Institucion en pruebas saber y externas. 4. Creacion de equipos de cultura ambiental 5. Fortalecimiento de proyectos trasversales en las diferentes areas del desarrollo 6. Desarrollar las metodologias de aprendisaje significativo liderar procesos de formacion integral para la participacion democratica competitiva y productiva. |
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UNSPSC | 55101520 - Hojas o folletos de instrucciones |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "13/09/2022 4:43 PM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitemsCódigo UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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55101520 | SUMINISTRO DE FOTOCOPIAS INSTITUCIONES NECESARIAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA ENRIQUE OLAYA HERREra | 1,00 | UN | 2.073.700,00 | |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | 1. Estudio de Conveniencia y Oportunidad.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 1. Convocatoria N°05-2022 Suministro de Fotocopias.pdf | - |
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