Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESENTAR SERVICIOS ASISTENCIALES DE MANERA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE EN EL INSTITUTO
DE PAZ CORRESPONDIENTES A LAS ACTIVIDADES TRANSVERSALES INVESTIGATIVAS, APOYO EN LOS EVENTOS INVESTIGACIÓN REALIZADOS Y EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA DEPENDENCIA ENMARCADAS EN: PLAN DE ACCIÓN, PLAN INDICATIVO 2022 Y PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO |
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| Cuantia | $8,227,839 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2022-09-01 16:23:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.3222715 |
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| Número del Proceso | 4069 |
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| Fecha | 2022-09-01 |
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| Última Revisión | 2022-09-01 |
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| Página Oficial del Proceso8593 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 8.227.839 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Ak. 7 ##40b-53, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "1/09/2022 11:23 AM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111600 | ASISTENCIAL | 1,00 | UN | 8.227.839,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CDP 2521-2022 FIRMADO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Estudios previos asistencial necesidad 4069.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Necesidad 4069.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | OFICIO DRH-1673-2022 CERTIFICADO DE INSUFICIENCIA DE PERSONAL (1).pdf | - |
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