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Convocatorias enmarcados indicativo - Universidad distrital francisco jose de caldas Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS TÉCNICOS DE MANERA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE EN EL INSTITUTO DE PAZ CORRESPONDIENTES A LAS ACTIVIDADES ENMARCADAS EN LA COMUNICACIÓN Y ELABORACIÓN DE PUBLICACIÓN PARA CONVOCATORIAS, PROGRAMAS DE RADIOS DEL INSTITUTO, Y ACTIVIDADES TRANSVERSALES DE INVESTIGACIÓN Y ACADÉMICOS DE LA DEPENDENCIA, ENMARCADOS EN: PLANDE ACCIÓN, PLAN INDICATIVO 2022 Y PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO.
Cuantia$9,873,406
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadUNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2022-09-01 16:32:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.3222645
Número del Proceso4220-2022
Fecha2022-09-01
Última Revisión2022-09-01
Página Oficial del Proceso8593 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar9.873.406 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoAk. 7 ##40b-53, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"1/09/2022 11:32 AM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111600TECNICO1,00UN9.873.406,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 2560-2022 FIRMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios previos Tecnico Necesidad 4220.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoNecesidad 4220.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoOFICIO DRH-1673-2022 CERTIFICADO DE INSUFICIENCIA DE PERSONAL (1).pdf-