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Habitos poblacionales deparatmento - Instituto departamental de deportes del cauca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoEL CONTRATISTA se obliga para con INDEPORTES CAUCA a prestar sus servicios como Monitor profesional en el municipio de Popayán según contrato 2572-2022 de acuerdo al proyecto AMPLIACION DE LA COBERTURA EN RECREACION MEDIANTE HABITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLE PARA LOS DIFERENTES SECTORES Y GRUPOS POBLACIONALES EN EL DEPARATMENTO DEL CAUCA
Cuantia$11,550,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadINSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DEL CAUCA ResúmenBuscar
MunicipioCauca: Popayán ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2022-09-01 15:20:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.3221934
Número del ProcesoCD-283-2022
Fecha2022-09-01
Última Revisión2022-09-01
Página Oficial del Proceso81 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar11.550.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 5 N 9-10, Popayán, Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoContribuir al desarrollo social y humano de la población del Departamento del Cauca. Fomentando la practica del deporte, la recreación, la actividad fisica, la investigación y la medicina deportiva, la educacion extraescolar y el aprovechamiento del tiempo libre, a traves de la implementación de politicas, planes, programas y proyectos conforme a los lineamientos establecidos por el gobierno Departamental y el Ministerio del Deporte
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"1/09/2022 10:20 AM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111600EL CONTRATISTA se obliga para con INDEPORTES CAUCA a prestar sus servicios como Monitor profesional en el municipio de Popayán según contrato 2572-2022 de acuerdo al proyecto AMPLIACION DE LA COBERTURA EN RECREACION MEDIANTE HABITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLE PARA LOS DIFERENTES SECTORES Y GRUPOS POBLACIONALES EN EL DEPARATMENTO DEL CAUCA1,00UN11.550.000,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. PROPUESTA DE TRABAJO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CERTIFICACION DE ESTUDIOS ACADEMICOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.ESTUDIOS PREVIOS MONITOR PROFESIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. CERTIFICACION EXPERIENCIA LABORAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. ANTECEDENTE DISCIPLINARIO MARCELA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. ANTECEDENTE FISCAL MARCELA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. ANTECEDENTE JUDICIAL MARCELA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. MEDIDAS CORRECTIVAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. CERTIFICADO DE AFILIACION A EPS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14.1 CERTIFICACION DE ADRES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. CERTIFICADO DE AFILIACION A PENSION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. DECLARACION PARAFISCALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21. HOJA DE VIDA SIGEP (38).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. SOLICITUD DE CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23. CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICACION - CTOS QUE NO REQUIEREN POLIZA 283-2022.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDESIGNACION SUPERVISION CTO 283-2022.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoIDONEIDAD CTO 283-2022.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINEXISTENCIA MONITOR POPAYAN.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRESOLUCION JD CTO 282-2022.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. AUTORIZACION REGISTRO DE INHABILIDADES OK.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoConsulta de Inhabilidades -Diana Astaiza.pdf-