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La gestiósubdirecciócorporativa - Idiger Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA SUBDIRECCIÓN CORPORATIVA DEL IDIGER.
Cuantia$18,000,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadIDIGER ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2022-08-25 21:51:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.3195157
Número del ProcesoIDIGER-213-2022
Fecha2022-08-25
Última Revisión2022-08-26
Página Oficial del Proceso16 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar18.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoDIAGONAL 47 # 77 A -09 INT 11, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión El IDIGER emprende acciones y genera lineamientos para la gestión del riesgo de desastres y la adaptación al cambio climático, en el marco de la coordinación del SDGR-CC en el Distro Capital, con el fin de proteger a las personas en situación de riesgo y lograr el desarrollo sostenible de Bogotá D.C. Visión En el 2030 el Distrito contará con mejores capacidades para gestionar el riesgo de desastres y los efectos del cambio climático, mediante la intervención del territorio y coordinación efectiva del SDGR-CC por parte del IDIGER, para la construcción de una ciudad resiliente.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"25/08/2022 4:51 PM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111600PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA SUBDIRECCIÓN CORPORATIVA DEL IDIGER1,00UN18.000.000,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoDOCUMENTOS INTERNOS 23-08-22.pdf-