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Coordinador siau calidad eficiencia - E.s.e hospital local de tenerife Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS COMO COORDINADOR SIAU DE LA E.S.E HOSPITAL LOCAL DE TENERIFE, CON CALIDAD Y EFICIENCIA A LOS USUARIOS DE ESTA ENTIDAD.
Cuantia$3,600,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadE.S.E HOSPITAL LOCAL DE TENERIFE ResúmenBuscar
MunicipioMagdalena: Tenerife ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2022-08-05 20:13:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.3115856
Número del ProcesoCPS-173-2022
Fecha2022-08-05
Última Revisión2022-08-05
Página Oficial del Proceso36 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar3.600.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 8 # 9 - 54, barrio Instituto, Tenerife, Magdalena, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoPrestar servicios de salud con atención integral en la baja complejidad, enfocados en la promoción y prevención, diagnóstico y tratamiento de la enfermedad, gestión del riesgo, seguridad del paciente, satisfacción del usuario y equilibrio financiero. Consolidarnos como la empresa líder a nivel regional en la prestación de servicios de salud.
UNSPSC80111601 - Asistencia de oficina o administrativa temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"5/08/2022 3:13 PM (UTC -5 horas)"

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111601PRESTAR SERVICIOS COMO COORDINADOR SIAU DE LA E.S.E HOSPITAL LOCAL DE TENERIFE, CON CALIDAD Y EFICIENCIA A LOS USUARIOS DE ESTA ENTIDAD.1,00UN3.600.000,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP-CPS-173-2022.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO CONVENIENCIA SIAU 2022.pdf-