Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Adelantar un estudio técnico de rediseño organizacional de la Contraloría General del Quindío a partir de la revisión de la estructura administrativa actual de la Entidad, realizando la medición de las cargas laborales, el ajuste de la planta de personal, el ajuste del manual de funciones y competencias laborales, y la distribución de empleos por dependencias, con el propósito de brindar celeridad, eficiencia, eficacia y responsabilidad en el cumplimiento de los objetivos y funciones asignadas a |
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| Cuantia | $0 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | CONTRALORIA GENERAL DEL QUINDIO ResúmenBuscar |
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| Municipio | Quindío: Armenia ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2022-07-29 16:52:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.3082796 |
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| Número del Proceso | CONVENIO INTERADMINISTRATIVO CGQCI-001-2022 |
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| Fecha | 2022-07-29 |
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| Última Revisión | 2022-07-29 |
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| Página Oficial del Proceso68 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 0,01 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 20 # 13-22 PISO 3 EDIFICIO GOBERNACION, Armenia, Quindío, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| UNSPSC | 80101500 - Servicios de consultoría de negocios y administración corporativa |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "29/07/2022 11:52 AM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80101500 | Adelantar un estudio técnico de rediseño organizacional de la Contraloría General del Quindío a partir de la revisión de la estructura administrativa actual de la Entidad, realizando la medición de las cargas laborales, el ajuste de la planta de personal, el ajuste del manual de funciones y competencias laborales, y la distribución de empleos por dependencias, con el propósito de brindar celeridad, eficiencia, eficacia y responsabilidad en el cumplimiento de los objetivos y funciones asignadas a la Contraloría. | 1,00 | UN | 0,01 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIOS PREVIOS.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | R-196 JUSTIFICA CONVENIO INTERADMINISTRATIVO ESAP.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESAP SEDE CENTRAL (Cuenta Oficial) | - |
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