Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Contratar la prestación del apoyo logístico para el desarrollo de escuela de entrenamiento para lideres transformadores del entorno laboral, las cuales sean certificables por entidad de formación, el cual deberá incluir el diseño metodológico que se fundamente en estrategias de aprendizaje experiencial, coaching ontológico, psicología positiva; las cuales serán tendientes a mejorar las condiciones del clima organizacional, brindando elementos conceptuales generales y actividades de entrenamiento |
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| Cuantia | $0 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL Grupo de Apoyo Administrativo Mixto CSF ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Solicitud de información a los Proveedores ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Cierre ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2022-07-28 16:53:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.3078517 |
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| Número del Proceso | RDC-025-2022 |
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| Fecha | 2022-08-02 |
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| Última Revisión | 2022-07-29 |
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| Página Oficial del Proceso162 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 2/08/2022 5:00 PM (UTC -5 horas) |
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| Cuantía a Contratar | - |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 13 N 65_10, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Solicitud de información a los Proveedores |
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| UNSPSC | 81141601 - Logística
86132001 - Servicio de entrenamiento (coaching) ejecutivo
90111601 - Centros de conferencias |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "28/07/2022 11:53 AM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 81141601 | Contratar la prestación del apoyo logístico para el desarrollo de escuela de entrenamiento para lideres transformadores del entorno laboral, las cuales sean certificables por entidad de formación, el cual deberá incluir el diseño metodológico que se fundamente en estrategias de aprendizaje experiencial, coaching ontológico, psicología positiva; las cuales serán tendientes a mejorar las condiciones del clima organizacional, brindando elementos conceptuales generales y actividades de entrenamiento vivenciales, que permitan conocer y abordar de una manera sistemática y formal, las temáticas establecidas por la entidad en los diferentes escenarios y contextos, así como las estrategias de reconocimiento por la participación y aprobación en la escuela. Dirigido a funcionarios y contratistas de la regional Distrito Capital, del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA | 1,00 | UN | | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | Solicitud de Precotización (3).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO TECNICO 1 CLIMA.xlsx | - |
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