Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
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Estado del Proceso | Celebrado |
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Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H) |
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Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
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Grupo | [F] Servicios |
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Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA ASESORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO (MECI) DE GESTIÓN BAJO LA NUEVA NORMA TÉCNICA MECÍ DIRIGIDO A LOS FUNCIONARIOS DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE TASCO EN EL DEPARTAMENTO DE BOYACÁ. |
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Cuantía a Contratar | $ 5,000,000 |
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Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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Beneficios e impactos | Boyacá : Tasco |
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Correo Electrónico | personeria@tasco-boyaca.gov.co |
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Estado del Contrato | Celebrado |
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Objeto del Contrato | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA ASESORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO (MECI) DE GESTIÓN BAJO LA NUEVA NORMA TÉCNICA MECÍ DIRIGIDO A LOS FUNCIONARIOS DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE TASCO EN EL DEPARTAMENTO DE BOYACÁ. |
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Cuantía Definitiva del Contrato | $5,000,000.00 Peso Colombiano |
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Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Población beneficiada | Colombia : Boyacá |
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Dirección Física del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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Fecha de Firma del Contrato | 05 de diciembre de 2014 |
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Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 05 de diciembre de 2014 |
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Plazo de Ejecución del Contrato | 15 Días |
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Destinación del Gasto | |
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