| Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
|---|
| Estado del Proceso | Celebrado |
|---|
| Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Cuando no Exista Pluralidad de Oferentes en el Mercado (Literal G) |
|---|
| Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
|---|
| Grupo | [F] Servicios |
|---|
| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
|---|
| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | Prestar el servicio de actualización, mantenimiento, soporte, capacitación y otorgar el derecho de actualización del sistema de información de recursos humanos KACTUS-HR, al SENA |
|---|
| Cuantía a Contratar | $ 300,812,738 |
|---|
| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
|---|
| Beneficios e impactos | Colombia : Todo el pais |
|---|
| Correo Electrónico | jrvelasquez@sena.edu.co |
|---|
| Estado del Contrato | Celebrado |
|---|
| Objeto del Contrato | Prestar el servicio de actualización, mantenimiento, soporte, capacitación y otorgar el derecho de actualización del sistema de información de recursos humanos KACTUS-HR, al SENA |
|---|
| Cuantía Definitiva del Contrato | $300,812,738.00 Peso Colombiano |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Población beneficiada | Colombia : Cundinamarca |
|---|
| Dirección Física del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
|---|
| Fecha de Firma del Contrato | 30 de diciembre de 2014 |
|---|
| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 30 de diciembre de 2014 |
|---|
| Plazo de Ejecución del Contrato | 12 Meses |
|---|
| Destinación del Gasto | |
|---|