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Comportamentales logre instrumentar - Gobernación Antioquia Fuente: Secop 1

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoObjeto: Actualizar y/o ajustar 1074 manuales de funciones por competencias laborales en la parte central de la Gobernación de Antioquia, de conformidad con lo establecido en los Decretos Reglamentarios 2539 y 785 de 2005 de la Ley 909 de 2004, siguiendo el marco conceptual establecido por dichas normas, que determina aspectos tales como El Contenido Funcional del Empleo, Las Competencias Funcionales, Las Competencias Comportamentales, las Competencias Comunes, buscando tener un instrumento que logre entre otros propósitos el de instrumentar la marcha de procesos de selección de personal, inducción, capacitación, formación, entrenamiento, evaluación del desempeño, procesos de valoración de competencia, definir parámetros de eficiencia y criterios de autocontrol.
Cuantia$399,038,914
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadANTIOQUIA - GOBERNACIÓN ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Medellín ResúmenBuscar
EstadoLiquidado ResúmenBuscar
TipoConcurso de Méritos Abierto ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Liquidación ResúmenBuscar
Fecha de Detección2016-10-05 01:34:07
Cód. Secop 109-15-177380
Número del ProcesoCM-22-001-2009
Fecha2010-02-19
Última Revisión2018-01-02
Página Oficial del Proceso280 RelacionadosWeb de la Entidad@GobAntioquiaAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Tipo de ProcesoConcurso de Méritos Abierto
Estado del ProcesoLiquidado
Régimen de ContrataciónEstatuto General de Contratación
Grupo[F] Servicios
Segmento[80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos
Detalle y Cantidad del Objeto a ContratarObjeto: Actualizar y/o ajustar 1074 manuales de funciones por competencias laborales en la parte central de la Gobernación de Antioquia, de conformidad con lo establecido en los Decretos Reglamentarios 2539 y 785 de 2005 de la Ley 909 de 2004, siguiendo el marco conceptual establecido por dichas normas, que determina aspectos tales como El Contenido Funcional del Empleo, Las Competencias Funcionales, Las Competencias Comportamentales, las Competencias Comunes, buscando tener un instrumento que logre entre otros propósitos el de instrumentar la marcha de procesos de selección de personal, inducción, capacitación, formación, entrenamiento, evaluación del desempeño, procesos de valoración de competencia, definir parámetros de eficiencia y criterios de autocontrol.
Cuantía a Contratar$ 400,000,000
Tipo de ContratoPrestación de Servicios
Departamento y Municipio de EjecuciónAntioquia : Medellín
Departamento y Municipio de Obtención de DocumentosAntioquia : Medellín
Dirección Física de Obtención de Documentos del ProcesoCALLE 42 B NRO 52-106 OFICINA 610 CAD -GOBERNACION
Departamento y Municipio de Entrega DocumentosAntioquia : Medellín
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 42 B NRO 52-106 OFICINA 610 CAD -GOBERNACION
Fecha y Hora de Apertura del Proceso13-04-2009 08:00 a.m.
Fecha y Hora de Audiencia Aclaración de Pliegos06-04-2009 10:00 a.m.
Lugar de Audiencia de Aclaración de Pliegosdireccion de desarrollo organizacional piso 6 oficina 610 tel 3839540
Fecha y Hora de Cierre del Proceso13-04-2009 04:00 p.m.
Fecha y Hora de Audiencia Adjudicación24-04-2009 03:00 p.m.
Lugar de Audiencia de Adjudicacióndireccion de desarrollo organizacional piso 6 oficina 610 tel 3839540
Correo ElectrónicoLHoyoses@antioquia.gov.co
Calificación definitiva de los proponentes - Orden de elegibilidadCELIS GESTORES TALENTO ORGANIZACIONAL 950
ASESORIAS INTEGRALES S.A 000
Nombre ó Razón Social del proponente seleccionadoCELIS GESTORES TALENTO ORGANIZACIONAL 950
Estado del ContratoLiquidado
Tipo de Terminación del ContratoNormal
Objeto del ContratoActualizar y/o ajustar 1074 manuales de funciones por competencias laborales en la parte central de la Gobernación de Antioquia, de conformidad con lo establecido en los Decretos Reglamentarios 2539 y 785 de 2005 de la Ley 909 de 2004, siguiendo el marco conceptual establecido por dichas normas, que determina aspectos tales como El Contenido Funcional del Empleo, Las Competencias Funcionales, Las Competencias Comportamentales, las Competencias comunes, buscando tener un instrumento que logre entre otros propósitos el de instrumentar la marcha de procesos de selección de personal, inducción, capacitación, formación, entrenamiento, evaluación del desempeño, procesos de valoración de competencia, definir parámetros de eficiencia y criterios de autocontrol
Cuantía Definitiva del Contrato$399,038,914.00 Peso Colombiano
Porcentaje de Anticipo50 %
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
País y Departamento/Provincia de ubicación del ContratistaColombia : Antioquia
Nombre del Representante Legal del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del Representante LegalCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Valor Contrato Interventoría Externa$.00
Fecha de Firma del Contrato14 de mayo de 2009
Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato14 de mayo de 2009
Plazo de Ejecución del Contrato6 Meses
Fecha de Liquidación del Contrato19 de febrero de 2010
Destinación del Gasto

Hitos

Convocatoria01 de April de 2009 04:23 P.M.
Creación de Proceso20 de March de 2009 01:15 P.M.
Adjudicación05 de May de 2009 01:49 P.M.
Celebración de Contrato04 de June de 2009 03:34 P.M.
Liquidación de Contrato20 de September de 2011 02:49 P.M.
Adición al contrato20 de September de 2011 02:45 P.M.

Documentos

Ver DocumentoActo de Liquidación Unilateral o de Mutuo AcuerdoLIQUIDACIÓN 2009-SS-24-0047 MANUALES DEL PROCESO CM-22-001-200920-09-2011 02:49 PM
Ver DocumentoAdiciónAdicion 2009-SS-24-0047 Manuales20-09-2011 02:45 PM
Ver DocumentoContratoCONTRATO 2009-SS-24-0047 DEL CM-22-001-200904-06-2009 03:34 PM
Ver DocumentoActo de AdjudicaciónRESOLUCION DE ADJUDICACION NRO 008787 DE 4 DE MAYO DE 200905-05-2009 01:48 PM
Ver DocumentoDocumento AdicionalAPERTURA SOBRE ECONOMICO CM-22-001-200930-04-2009 03:55 PM
Ver DocumentoDocumento AdicionalINFORME DE EVALUACION DEFINITIVO CM-22-001-200929-04-2009 06:51 PM
Ver DocumentoAclaraciones durante el proceso de selecciónRESPUESTA A LAS OBSERVACIONE S PRESENTADAS POR ASESORIAS INTEGRALES CM-22-001-200929-04-2009 06:49 PM
Ver DocumentoDocumento AdicionalREQUISITOS HABILITANTES CM-22-001-200927-04-2009 11:36 AM
Ver DocumentoAdendasADENDA NRO 3 CM-22-001-200927-04-2009 11:35 AM
Ver DocumentoDocumento AdicionalACLARACION INFORME DE REQUISITOS HABILITANTES Y TECNICOS CM-22-001-200923-04-2009 02:50 PM
Ver DocumentoInforme de evaluaciónEVALUACION DE REQUISITOS HABILITANTES Y TECNICA CM-22-001-200922-04-2009 04:59 PM
Ver DocumentoDocumento AdicionalACTA DE CIERRE Y APERTURA DEL PROCESO CM-22-001-200916-04-2009 04:52 PM
Ver DocumentoAdendasADENDA NRO 2 CM-22-001-200914-04-2009 05:23 PM
Ver DocumentoActa de audiencia de aclaración de los pliegos de condicionesACTA DE AUDIENCIA DE ACLARACION A LOS PLIEGOS DEFINITIVOS CM-22-001-200907-04-2009 04:34 PM
Ver DocumentoAdendasADENDA 1 CM-22-001-200907-04-2009 08:37 AM
Ver DocumentoPliegos de Condiciones definitivosPLIEGOS DEFINITIVOS CM-22-001-200901-04-2009 04:23 PM
Ver DocumentoActo que ordena Apertura del ProcesoRESOLUCION DE APERTURA NRO 00678 DEL 200901-04-2009 04:22 PM
Ver DocumentoProyecto de pliego de condicionesPROYECTO DE PLIEGOS CM-22-001-200920-03-2009 01:15 PM
Ver DocumentoDocumento de estudios previosCONVENIENCIA CM-22-001-200920-03-2009 01:14 PM
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