Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar el servicio de uso en modalidad de arrendamiento SaaS (SOFTWARE AS A SERVICE) para la migración de información, configuración, parametrización, implementación, capacitación, soporte técnico de una Plataforma Tecnológica para el trámite de situaciones administrativas de los servidores públicos, actividades con los exservidores públicos y contratistas de la ADRES para sus procedimientos de la Gestión Estratégica del Talento Humano que incluye ingreso, permanencia o desarrollo, retiro y nóm |
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| Cuantia | $660,129,417 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Subasta ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2022-04-06 23:55:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.2898463 |
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| Número del Proceso | ADRES-SASI-002-2022 |
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| Fecha | 2022-04-06 |
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| Última Revisión | 2022-04-07 |
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| Página Oficial del Proceso21 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de observaciones |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 2022-04-26 18:59:00 |
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| Cuantía a Contratar | 660.129.417 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Avenida Calle 26 No. 69 - 76 Piso 17, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Selección abreviada subasta inversa |
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| Objeto del Contrato | La ADRES tiene como propósito administrar las fuentes y el uso de los recursos que financian el Sistema General de Seguridad Social en Salud en Colombia, bajo los principios de eficiencia, transparencia y calidad, con el fin de asegurar el adecuado flujo de recursos para la sostenibilidad del Sistema.
En 2035, la ADRES como administradora eficiente de los recursos del SGSSS, se habrá posicionado como una entidad técnica, con amplias competencias en la consolidación, análisis y uso de la información que sustenta la toma de decisiones de política pública en el sector y aporta a la adecuada prestación de servicios de salud a los habitantes del territorio colombiano, apalancándose en herramientas tecnológicas y en su talento humano. |
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| UNSPSC | 81112500 - Servicios de alquiler o arrendamiento de licencias de software de computador
81161800 - Servicios de alquiler o arrendamiento de equipos o plataformas de voz y datos o multimedia
43231500 - Software funcional específico de la empresa
43231600 - Software de planificación de recursos empresariales (ERP) y contabilidad financiera |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "6/04/2022 6:55 PM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 81112500 | Prestar el servicio de uso en modalidad de arrendamiento SaaS (SOFTWARE AS A SERVICE) para la migración de información, configuración, parametrización, implementación, capacitación, soporte técnico de una Plataforma Tecnológica para el trámite de situaciones administrativas de los servidores públicos, actividades con los exservidores públicos y contratistas de la ADRES para sus procedimientos de la Gestión Estratégica del Talento Humano que incluye ingreso, permanencia o desarrollo, retiro y nómina del ciclo laboral en el marco de la Función Pública. | 1,00 | UN | 660.129.417,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | DOCUMENTOS Y ESTUDIOS PREVIOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANALISIS DEL SECTOR .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MATRIZ DE RIESGO.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | AVISO DE CONVOCATORIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | PROYECTO DE PLIEGO DE CONDICIONES.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO ESPECIFICACIONES TECNICAS.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | FORMATOS SASI 002 DE 2022 .docx | - |
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