Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES EN TRABAJO SOCIAL PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA POLICÍA NACIONAL DEL GRUPO DE INCORPORACIÓN VÉLEZ, INCLUIDO PAGO A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES (ARL). |
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| Cuantia | $29,457,994 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | ESCUELA DE CARABINEROS PROVINCIA DE VELEZ MAYOR GENERAL MANUEL JOSE LOPEZ GOMEZ ResúmenBuscar |
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| Municipio | Santander: Vélez ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2022-01-29 03:05:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.2794558 |
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| Número del Proceso | PN ESVEL CD 003-2022. |
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| Fecha | 2022-01-28 |
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| Última Revisión | 2022-02-02 |
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| Página Oficial del Proceso12 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 29.457.994 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Km. 1 Vereda el Tun Tun, Finca Villa Elvia Via Vélez Barbosa, Vélez, Santander, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | El fin primordial de la Policía Nacional es el mantenimiento de la convivencia como condición necesaria, para el ejercicio de los derechos y libertades publicas y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz, fundamentada en el código de ética policial. Al 2030 seremos una institución preparada para responder ante el cambio social a nivel local y global, como resultado de las transformaciones estructurales que generen cultura y consciencia del futuro responsable en la ciudadanía ¡Nuestra visión es el destino al que queremos llegar con el concurso de todos los Policías de Colombia! La Escuela de Carabineros Provincia de Vélez "Mayor General Manuel José López Gómez", tiene como misión formar y capacitar integralmente el talento humano de la Policía Nacional de Colombia, a través del Proyecto Educativo Institucional, con el propósito de desarrollar competencias para el servicio de policía, con énfasis en el respeto de los convenios y tratados internacionales y en cumplimiento de las funciones de docencia, investigación y proyección social, con el fin de contribuir a la satisfacción de las necesidades de seguridad y convivencia ciudadana. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "28/01/2022 10:05 PM (UTC -5 horas)" |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111621 | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES EN INGENERÍA PARA EL ASESORAMIENTO DEL SGA (SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL) SGC (SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD) QUE ADELANTA LA ESCUELA DE CARABINEROS PROVINCIA DE VÉLEZ. MAYOR GENERAL MANUEL JOSÉ LÓPEZ GÓMEZ, INCLUIDO PAGO A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES (ARL). | 11,00 | UN | 2.605.454,00 | | | 84131605 | PAGO ARL POR LA ENTIDAD Decreto 1072 de 2015 ARTICULO 2.2.4.2.2.13 | 1,00 | UN | 798.000,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | Estudio Previo.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Acta N°007 Verificación Requisitos y Documentacion.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | FORMULARIO N° 01 Ofrecimiento Servicios.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Hoja de Vida en el formato de la funcion Publica y Declaracion bienes y rentas.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Formacion Academica y experiencia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Cedula de Ciudadania.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Afiliacion Salud y Pension.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Formulario N° 2 BENEFICIARIO CUENTA.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Clasificacion de empleado actualizado UVT.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Formato 1 CONSTANCIA DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Formulario N° 3 COMPROMISO ANTICORRUPCIÓN.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Formlario N° 4 CERTIFICADO DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Formulario N°5 ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Anexo 2. CONDICIONES TÉCNICAS.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Anexo N° 4 OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Anexo N° 7 GESTIÓN AMBIENTAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Constancia persona Natural no obliigada a llevar contabilidad.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Persona Natural | - |
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