Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | PRESTAR SERVICIO DE APOYO A LA GESTION A LA SECRETARIA GENERAL EN EL FORTALECIMIENTO, DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN, DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE RISARALDA |
---|
Cuantia | $2,000,000 |
---|
Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
---|
Entidad | CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE RISARALDA ResúmenBuscar |
---|
Municipio | Risaralda: Pereira ResúmenBuscar |
---|
Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
---|
Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
---|
Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
---|
Fecha de Detección | 2021-12-06 22:54:00 |
---|
Cód. Secop 2 | CO1.NTC.2443150 |
---|
Número del Proceso | CGR-CPS-50-2021 |
---|
Fecha | 2021-12-06 |
---|
Última Revisión | 2021-12-14 |
---|
Página Oficial del Proceso171 RelacionadosAplicar en SECOP |
---|
|
Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
---|
Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
---|
Cuantía a Contratar | 2.000.000 COP |
---|
Estado del Contrato | Awarded |
---|
Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CLL 19 13-17 PISO 5, Pereira, Risaralda, COLOMBIA |
---|
Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Tipo de Proceso | Contratación directa. |
---|
Objeto del Contrato | ?GARANTIZAR LA CONSERVACIÓN Y BUEN USO DEL PATRIMONIO SOCIAL, ECONÓMICO Y AMBIENTAL DE LA COMUNIDAD RISARALDENSE, LIDERANDO LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS MODERNAS DE CONTROL INTEGRAL CON EFECTIVOS MECANISMOS DE INTERACCIÓN SOCIAL, CIMENTADOS EN LOS VALORES Y PRACTICAS DE TRANSPARENCIA Y HONESTIDAD?. VISIÓN. |
---|
UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
---|
|
Bloque: priceitemsCódigo UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
---|
80111620 | PRESTAR SERVICIO DE APOYO A LA GESTION A LA SECRETARIA GENERAL EN EL FORTALECIMIENTO, DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN, DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE RISARALDA | 1,00 | VG | 2.000.000,00 | |
|
|
Documentos |