Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA
REALIZAR LA APLICACIÓN DE LA BATERÍA DE RIESGO
PSICOSOCIAL A LOS FUNCIONARIOS DEL CONCEJO MUNICIPAL
DE IBAGUE, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA PRESENTE VIGENCIA, EN CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO, A TRAVÉS DE LAS RESOLUCIONES
2409 DEL 22 DE JULIO DE 2019 Y 0312 DE 2019. |
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| Cuantia | $2,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | CONCEJO MUNICIPAL DE IBAGUE ResúmenBuscar |
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| Municipio | Tolima: Ibagué ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2021-12-03 18:56:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.2438204 |
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| Número del Proceso | CMI-CD-PS-PN-148-2021 |
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| Fecha | 2021-12-03 |
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| Última Revisión | 2021-12-14 |
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| Página Oficial del Proceso513 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 2.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 9 No. 2-59 PISO 2 PALACIO MUNICIPAL, Ibagué, Tolima, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| UNSPSC | 80111700 - Reclutamiento de personal |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111700 | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES | 1,00 | UN | 2.000.000,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 5.ESTUDIOS DEL SECTOR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6.ESTUDIOS PREVIOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1.2 CERTIFICACION TALENTO HUMANO (1) (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | XIOMARA MENESES VARÓN | - |
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