Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN Y ACTIVIDADES LOGÍSTICAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE BIENESTAR LABORAL DICIEMBRE 2021 DE LOS EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL MUNICIPIO DE BELLO, DANDO CUMPLIMIENTO AL INDICADOR AVANCE EN LA IMPLEMENTACIÓN DE MIPG DEL PLAN DE DESARROLLO POR EL BELLO QUE QUEREMOS 2020-2023 Y LA POLÍTICA DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO |
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| Cuantia | $980,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | ALCALDÍA MUNICIPIO DE BELLO ResúmenBuscar |
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| Municipio | Antioquia: Bello ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2021-11-26 16:15:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.2421074 |
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| Número del Proceso | CD-954-2021 |
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| Fecha | 2021-11-26 |
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| Última Revisión | 2021-11-26 |
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| Página Oficial del Proceso4464 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 980.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 50 # 51 - 63 - 3er piso Ed. Celio Arroyave, Bello, Antioquia, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | MISIÓN
Fomentamos el desarrollo sostenible, con talento humano competente, administrando con eficiencia los recursos y prestando eficazmente los servicios para mejorar la calidad de vida de su población.
VISIÓN
Trabajamos constantemente por el mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo sostenible de la ciudad. |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111500 | PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN Y ACTIVIDADES LOGÍSTICAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE BIENESTAR LABORAL DICIEMBRE 2021 DE LOS EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL MUNICIPIO DE BELLO, DANDO CUMPLIMIENTO AL INDICADOR AVANCE EN LA IMPLEMENTACIÓN DE MIPG DEL PLAN DE DESARROLLO POR EL BELLO QUE QUEREMOS 2020-2023 Y LA POLÍTICA DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO | 1,00 | UN | 980.000.000,00 | |
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Documentos |