Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Contratar los servicios asistenciales para apoyar en la realización del diagnóstico de las Oficinas de Control Interno de las entidades públicas descentralizadas departamentales y de las alcaldías municipales del territorio del Departamento de Cundinamarca, que contribuyan con la construcción del plan de transparencia, integridad, evaluación y cultura del control para la prevención, generación de valor, satisfacción y confianza en el servicio al usuario |
|---|
| Cuantia | $3,429,300 |
|---|
| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
|---|
| Entidad | DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA-SECRETARIA GENERAL ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2021-11-22 19:21:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.2410561 |
|---|
| Número del Proceso | SG-CPS-597-2021 |
|---|
| Fecha | 2021-11-22 |
|---|
| Última Revisión | 2021-11-22 |
|---|
| Página Oficial del Proceso3250 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 3.429.300 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Awarded |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | calle 26 numero 51-53 torre central piso 8, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
|---|
| Objeto del Contrato | Misión: Es Misión de la Secretaria General planear, conservar, racionalizar y brindar oportunamente los recursos físicos, documentales, materiales y tecnológicos; prestar los servicios administrativos requeridos; así como organizar y coordinar la atención al ciudadano, del sector central del Departamento, buscando a través de cada una de sus dependencias la gestión ética, la transparencia, el mejoramiento continuo y la correcta prestación de los servicios, con los mejores niveles de calidad humana, mediante la aplicación de la técnicas modernas de la administración. Visión: Cundinamarca seguirá siendo, en el 2036, el departamento mejor educado, formando ciudadanos resilientes, tolerantes y felices, compartiendo un territorio ordenado, sostenible, integrado y competitivo, con igualdad de oportunidades para el campo y la ciudad, utilizando las herramientas que genera el desarrollo inteligente. |
|---|
| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
|---|
|