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Contemplando agroindustrial gaira - SENA Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoContratar los servicios logísticos para las actividades relacionadas con la implementación y seguimiento al plan de estimulación contemplando al plan de bienestar de los aprendices del Centro Acuicola y Agroindustrial de Gaira, regional magdalena.
Cuantia$0
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA MAGDALENA ResúmenBuscar
MunicipioMagdalena: Santa Marta ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoSolicitud de información a los Proveedores ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2021-11-04 20:56:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.2363867
Número del ProcesoSIP-MGN-CAAG-064-2021
Fecha2021-11-08
Última Revisión2021-11-04
Página Oficial del Proceso812 RelacionadosWeb de la Entidad@SENAComunicaAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso8/11/2021 11:00 PM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar-
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesokilometro 5 via Gaira, Santa Marta, Magdalena, COLOMBIA
Tipo de ProcesoSolicitud de información a los Proveedores
UNSPSC80141607 - Gestión de eventos
81161711 - Servicio de videoconferencias
86132001 - Servicio de entrenamiento (coaching) ejecutivo
90101603 - Servicios de cáterin

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80141607Contratar los servicios logísticos para las actividades relacionadas con la implementación y seguimiento al plan de estimulación contemplando al plan de bienestar de los aprendices del Centro Acuicola y Agroindustrial de Gaira, regional magdalena.1,00UN

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 1. FORMATO DE PRECOTIZACIÓN.xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSOLICITUD DE PRECOTIZACION BIENESTAR - 2.pdf-
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