Entrada No. 1| Estado del Proceso | Manifestación de interés (Menor Cuantía) |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 2021-11-05 11:00:00 |
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| Cuantía a Contratar | 120.820.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 63 # 59a - 06, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Selección abreviada menor cuantía |
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| Objeto del Contrato | Misión Generar y fomentar espacios para la recreación, el deporte, la actividad física y la sostenibilidad de los parques y escenarios, mejorando la calidad de vida, el sentido de pertenencia y la felicidad de los habitantes de Bogotá D.C. Visión El IDRD, en el año 2020, habrá generado cambios comportamentales en beneficio de la población de Bogotá D.C. y será líder en el desarrollo de innovadores programas recreativos y deportivos y en la oferta de parques y escenarios, con altos estándares de calidad, apoyado en una eficiente gestión institucional. |
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| UNSPSC | 86101700 - Servicios de capacitación vocacional no - científica
86111600 - Educación de adultos
80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 86111600 | Módulo 1.Habilidades de Comunicación - Inteligencia Emocional y Coléctiva. Desarrollo de competencias relacionadas que favorezcan las relaciones interpersonales y la posibilidad de influir positivamente sobre otras personas | 6,00 | UN | 2.160.000,00 | | | 86111600 | Módulo 2. Manejo de Excel Avanzado, Tablas Dinámicas, Gráficas, Macros, Bioestadística. Capacitar en las posibilidades que ofrece el programa excel en los cruces de datos para toma de decisiones. | 2,00 | UN | 8.000.000,00 | | | 86111600 | Módulo 3. Adaptación al cambio. Facilitar el reintegro a labores presencial y generar estrategias de flexibilización ante diferentes situaciones cambiantes. | 6,00 | UN | 2.160.000,00 | | | 86111600 | Módulo 4. Auditoría de Gestión. Redacción de Hallazgos de Auditoría.Fortalecer las competencias de los funcionarios de la Oficina de Control Interno de Gestión en el desarrollo de Auditorías enmarcadas en lo establecido por la Ley para esta dependencia. | 1,00 | UN | 17.500.000,00 | | | 86111600 | Módulo 5.Control Interno Disciplinario para operadores en las entidades, profundizando en la nueva normatividad, en casos prácticos, y en la oralidad.Fortalecer las competencias de los funcionarios de la Oficina de Control Disciplinario Interno para el desarrollo de su gestión, enmarcada en las nuevas disposiciones legales. | 1,00 | UN | 10.700.000,00 | | | 86111600 | Módulo 6. Interventoría en Contratos de Obra. Fortalecer las competencias de los funcionarios que lo requieren en el marco de sus funciones de seguimiento de contratos que implican interventoría de obra. | 1,00 | UN | 10.700.000,00 | | | 86111600 | Módulo 7. Flujo de Caja en normas en el marco de la normatividad contable NICSP y NIIF. Actualizar a los funcionarios en la aplicación práctica específica de estas normas en lo referente a flujo de caja. | 1,00 | UN | 5.200.000,00 | | | 86111600 | Módulo 8. Transparencia, Participación Ciudadana y Servicio al Ciudadano. Capacitar a los funcionarios en lo referente a estos lineamientos de orden constitucional y que son claves en el servicio público. | 6,00 | UN | 5.800.000,00 | |
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