Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de observaciones |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 2021-10-08 10:00:00 |
|---|
| Cuantía a Contratar | 404.922.649 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Published |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 4 No. 12 - 63, Cota, Cundinamarca, COLOMBIA |
|---|
| Tipo de Proceso | Selección abreviada menor cuantía |
|---|
| Objeto del Contrato | "Cota, municipio garante de las condiciones para fortalecer el desarrollo sostenible e integral, generando el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad, con base en las competencias y funciones que le asigna la Ley. Municipio con procesos generadores de resultados de impacto social, que redunden en el bienestar integral de los habitantes, articulando la efectiva gestión administrativa con la participación de las comunidades y organizaciones, orientado este ejercicio al Desarrollo Sostenible, la competitividad, bajo los principios de transparencia y equidad. Para el año 2025 será Cota, una sociedad del conocimiento, protectora de los derechos de sus habitantes, incluyente, Atractiva, Ambiental, Cívica, Corazón Agroindustrial y Empresarial de Cundinamarca." |
|---|
| UNSPSC | 85101700 - Servicios de administración de salud
43232200 - Software de gestión de contenidos
86101700 - Servicios de capacitación vocacional no - científica
86101802 - Servicios de capacitación en readiestramiento o repaso
86101810 - Capacitación en habilidades personales
86132000 - Servicios de educación y capacitación en administración
86141700 - Tecnología educacional
78111800 - Transporte de pasajeros por carretera
80141600 - Actividades de ventas y promoción de negocios
80141902 - Reuniones y eventos
86111600 - Educación de adultos
90101500 - Establecimientos para comer y beber
90101600 - Servicios de banquetes y catering
90111501 - Hoteles
90111503 - Hospedajes de cama y desayuno
90111600 - Facilidades para encuentros
90141600 - Promoción y patrocinio de eventos deportivos
93141500 - Desarrollo y servicios sociales |
|---|
|