Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales al Instituto Distrital de las Artes - IDARTES, con un concepto académico, consistentes en la realización de capacitación dirigida a los funcionarios de la entidad, para el desarrollo de competencias blandas, lengua de señas, territorialización, enfoque de género y diferencial, dentro del proceso de fortalecimiento del aprendizaje por enfoques que promueva la apropiación de la comunidad institucional, en el marco de la ejecución del Proyecto de inversión 7902 |
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| Cuantia | $0 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Solicitud de información a los Proveedores ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Cierre ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2021-08-31 16:28:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.2212323 |
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| Número del Proceso | IDARTES-COT. 113-2021-T. HUMANO. |
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| Fecha | 2021-09-10 |
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| Última Revisión | 2021-08-31 |
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| Página Oficial del Proceso298 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 86101810 | ITEM COMPETENCIAS BLANDAS
Duración 2 HORAS
Modalidad Acceso remoto, mediante aplicaciones virtuales Cisco Webex o Google Meet .
Certificación Constancia de asistencia, se deberá cumplir con un mínimo del 80 porciento de las sesiones del curso
Número de cursos Cinco Cursos
TEMATICAS
CURSO VOCACIÓN DE SERVICIO 4 horas
Calidad en el Servicio
Momentos de verdad estelares y amargos
Ciclo de servicio
Canales de Atención
Presencial Protocolos de presentación personal
Telefónica Saludo estándar, voz, velocidad, timbre, volumen, claridad, tono
Virtual Net etiqueta
Análisis del ciclo de servicio en la Organización
El Triángulo del Servicio
Estrategia.
Recursos.
Personal.
Análisis del triángulo de servicio de la Organización.
CURSO EMPATÍA cuatro horas
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN
Autoconciencia.
Autocontrol.
Motivación.
Empatía.
Habilidades sociales.
CURSO TRABAJO EN EQUIPO cuatro horas
Qué es un equipo de trabajo y sus diferencias con un grupo.
Tipos de equipos de trabajo.
Factores que afectan el trabajo en equipo.
El papel del liderazgo participativo y transformador.
El papel de la toma de decisiones estratégica y participativa.
CURSO CALIDEZ cuatro horas
Técnica de uso de mapas mentales.
Técnica de identificación del procesamiento mental.
Técnica de uso integral e las inteligencias múltiples.
Técnica SVB Solución, ventaja, beneficio.
CURSO EQUIDAD Y AUTO CUIDADO cuatro horas
MI ROSTRO
Comunicación verbal vocal visual
Imagen que se proyecta
Imagen ideal
COMUNICACIÓN ASERTIVA
Comunicación pasiva asertiva agresiva
UNA COMUNICACIÓN DIFÍCIL
Batalla de mensajes vs conversación de aprendizaje
Manejo de conversaciones difíciles, persuasión y toma de decisiones
PERFIL DEL CAPACITADOR
Profesionales en área de conocimiento de las ciencias sociales, con maestría en psicología, con amplia experiencia con experiencia en desarrollo de competencias organizacionales, servicio al cliente, trabajo en equipo, orientación a resultados, en temas relacionados con innovación tecnológica, emprendimiento, diseño de programas de mejoramiento continuo, docencia, investigación, capacitación Organizacional, entre otros.
Número de Personas a Capacitar 131. | 131,00 | UN | | | | 86101810 | ITEM TERRITORIALIZACIÓN, ENFOQUE DIFERENCIAL Y GÉNERO
Duración 12 Horas
Modalidad Acceso remoto, mediante aplicaciones virtuales Cisco Webex o Google Meet .
Certificación Constancia de asistencia, se deberá cumplir con un mínimo del 80 porciento de las sesiones del curso.
Número de conferencias Tres conferencia 4 horas cada una.
TEMATICAS
Territorialización,Enfoque diferencial y Género
Proceso de sensibilización frente al enfoque diferencial que es, norma distrital.
Proceso de sensibilización frente al enfoque territorialización que es, norma distrital.
Políticas públicas distritales apropiación de conceptos en el distrito
Sistema distrital de arte, cultura y patrimonio.
Funcionamiento de las alcaldías locales.
PERFIL DEL CAPACITADOR
Profesional en Derecho con Maestria en temas relacionados y amplia experiencia en el sector público y privado.
Número de Personas a Capacitar 131 | 131,00 | UN | | | | 86101810 | ITEM LENGUAJE DE SENAS
Duración 16 horas
Modalidad Acceso remoto, mediante aplicaciones virtuales Cisco Webex o Google Meet.
Certificación Constancia de asistencia, se deberá cumplir con un mínimo del 80 porciento de las sesiones del curso
TEMATICAS
Identificar los aspectos fundamentales de la LSC.
Reconoce sus características personales y las de sus compañeros para asignarse una seña que le sirva para su identificación.
Identificar los componentes de la LSC en señas específicos.
Iniciar la expresión de frases cortas con sentido.
Reconocer las diferencias de los senantes.
Identificar las diferencias comunicativas entre signantes sordos en un acto comunicativo.
Analizar dichas diferencias en relación a los componentes de la LSC.
Usar adecuadamente las categorías trabajadas de acuerdo a las características querológicas.
Interactuar a partir del uso de pronombres y formas interrogativas, integrando el vocabulario visto hasta este momento en LSC.
Utilizar el vocabulario aprendido y sus habilidades expresivas para comunicarse con un signante.
Analizar el discurso de una persona sorda a partir de su expresión facial y corporal.
PERFIL DEL CAPACITADOR
Profesional en Fisioterapia, Fonoaudiología, Terapia ocupacional, Nutrición y afines con especialización en Educación Especial con Énfasis En Comunicación Aumentativa y Mestria en Areas Relcionadas. Debe ser Interprete Certificada para Personas Sordas y Sordo Ciegas.
Debe acompañar el proceso una persona con discapacidad auditiva que sea instructora de lengua de señas para adultos.
Número de Personas a Capacitar 131 | 131,00 | UN | | |
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