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Afines caminatas recreativas ebi bp - Municipio de santiago de cali - secretaria del deporte y la recreación Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PARA REALIZAR ACTIVIDADES AFINES A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE ADELANTA LA SECRETARIA DEL DEPORTE Y LA RECREACIÓN DEL DISTRITO DE SANTIAGO DE CALI, EN ESPECIAL EN LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO DENOMINADO RECREACIÓN CON CARRERAS Y CAMINATAS DEPORTIVAS Y RECREATIVAS EN SANTIAGO DE CALI. (FICHA EBI BP-26002498).
Cuantia$56,952,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI - SECRETARIA DEL DEPORTE Y LA RECREACIÓN ResúmenBuscar
MunicipioValle del Cauca: Cali ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2021-07-05 01:20:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.2075013
Número del Proceso4162.010.32.1.0492-2021
Fecha2021-07-04
Última Revisión2021-07-05
Página Oficial del Proceso765 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar56.952.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocalle 9 carrera 37 A, Cali, Valle del Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoEl Municipio de Santiago de Cali, como ente territorial, genera las condiciones necesarias para la oportuna prestación de los servicios públicos y sociales, a través de la planificación del desarrollo económico, social, ambiental y del territorio y, de la administración efectiva de los recursos, propiciando la participación ciudadana en la gestión pública, el ejercicio de los derechos y deberes constitucionales y la convivencia pacífica de sus habitantes, con el fin de mejorar su calidad de vida. Visión. Para el año 2027 el municipio de Santiago de Cali será un territorio reconocido a nivel nacional e internacional como el municipio líder en la integración social, económica y cultural de su población, habiendo logrado reducir sustancialmente sus brechas sociales, a través de un desarrollo incluyente, sostenido, participativo y transparente en su gestión pública. Soportando dicho desarrollo en su papel de principal polo de desarrollo económico y social de la ciudad - región, en el uso eficiente de sus recursos naturales y de su infraestructura de servicios, en la dinámica de su riqueza socio-cultural urbana y rural, en la competitividad de sus propuestas artísticas, culturales y deportivas, en la integración de su diversidad étnica, en la fortaleza estructurante de su sector académico, en el esfuerzo articulado de su sector empresarial y en el dialogo permanente entre la ciudadanía y la administración, para la construcción constante de la paz y convivencia en su territorio.En el marco de esta visión de desarrollo, Santiago de Cali se consolidará como un territorio incluyente, líder, innovador, que le apuesta al bienestar de su población como motor principal y centro de sus decisiones; priorizando el talento, la disciplina, el trabajo, la dedicación, la honestidad, la cultura ciudadana y el desarrollo de los aspectos propios de su diversidad multicultural y pluriétnica; facilitando las condiciones para la generación de ingresos que permitan mejorar las condiciones de vida de todos sus habitantes y la competitividad de la ciudad. Convirtiéndose en modelo de política social en el país, promoviendo la construcción de entornos y estilos de vida saludables que conlleven a una mejor calidad de vida de su población; destacándose por el liderazgo en la adopción, formulación y adaptación de políticas públicas con plena participación de la población, diferentes sectores y actores que incidan de manera favorable y potente sobre la salud, la educación, la cultura, el deporte, el bienestar social y la calidad de vida de los ciudadanos. Propendiendo por un ordenamiento territorial sostenible que dinamice las diferentes zonas de la ciudad, facilitando el crecimiento sostenible, e incluyendo su ruralidad bajo criterios de sustentabilidad y sostenibilidad ambiental, humana, económica y equidad social; en el cual los sistemas establecidos en su Plan de Ordenamiento Territorial - espacio público, equipamientos, servicios públicos y movilidad- se desarrollen sobre la lógica de la eficiencia, responsabilidad ambiental, equidad, competitividad y disfrute de sus habitantes, fortaleciendo el concepto de espacio público y de uso compartido de la ciudad, con un sistema de movilidad, donde se respete el peatón y tenga prioridad el transporte público y los medios alternativos sobre el automóvil particular. Consolidando la relación de Santiago de Cali con sus municipios vecinos, convirtiéndose en la ciudad líder de la región de la cuenca del Pacífico con centro de actividades de alcance subnacional, nacional e internacional, con un propósito que permitirá aprovechar sus ventajas económicas comparativas identificando y favoreciendo acciones sobre el territorio que impulsen su competitividad.
UNSPSC80111500 - Desarrollo de recursos humanos
80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111600JENNIFER ORTIZ MONTES4,00UN2.430.000,00
80111600MARNY ELIZABETH PINEDA ORTEGA4,00UN1.968.000,00
80111600RODRIGO CELIS SANCHEZ4,00UN1.968.000,00
80111600JHON LEIDER VILLA SOLIS4,00UN1.968.000,00
80111600JAMES RIVERA MAZUERA4,00UN1.968.000,00
80111600JENNY JULIETH MOLINA FLOREZ4,00UN1.968.000,00
80111600FAVIAN ERNESTO LOPEZ PATIÑO4,00UN1.968.000,00
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Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1 FICHA EBI_BP-26002498 - RUTAS DE VIDA V2.pdf-
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Ver DocumentoInformación del Proceso4. INSUFICIENCIA ACTUALIZADA .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. PEDIDO MARNY ELIZABETH PINEDA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.ESTUDIOS PREVIOS MARNY.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CDP MARNY ELIZABETH PINEDA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. PEDIDO RODRIGO CELIS SANCHEZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.ESTUDIOS PREVIOS RODRIGO.pdf-
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Ver DocumentoInformación del Proceso2. PEDIDO JHON LEIDER VILLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.ESTUDIOS PREVIOS JHON.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CDP JHON LEIDER VILLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. PEDIDO JAMES RIVERA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.ESTUDIOS PREVIOS JAMES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CDP JAMES RIVERA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. PEDIDO JENNY JULIETH MOLINA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.ESTUDIOS PREVIOS JENNY.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CDEP JENNY JULIETH MOLINA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. PEDIDO FAVIAN HERNESTO LOPEZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.ESTUDIOS PREVIOS FAVIAN.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CDP FAVIAN HERNESTO LOPEZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. E.D.S. ASISTENCIAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDESIG EQUIPO ESTRUCT.pdf-