Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE MANERA TRANSVERSAL EN LOS PROYECTOS Y OBRAS, DESDE LA ESTRUCTURACION, ESTUDIOS PREVIOS Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCION HASTA LA LIQUIDACION DE LOS PROYECTOS DE OBRA NUEVA, OPTIMIZACION, RENOVACION, ADECUACION Y MANTENIMIENTO A CARGO DE LA SUBDIRECCION DE PLANTAS FISICAS |
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| Cuantia | $46,944,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | Secretaria Distrital de Integración social... ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2021-06-11 08:03:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.2028701 |
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| Número del Proceso | 276712 |
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| Fecha | 2021-06-11 |
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| Última Revisión | 2021-06-11 |
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| Página Oficial del Proceso48184 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 46.944.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 7 No. 32-16 PISO 20 EDIFICIO SAN MARTIN, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión:
La Secretaría Distrital de Integración Social, es una entidad pública de nivel central de la ciudad de Bogotá, líder del sector social, responsable de la formulación e implementación de políticas públicas poblacionales orientadas al ejercicio de derechos, ofrece servicios sociales y promueve de forma articulada, la inclusión social, el desarrollo de capacidades y la mejora en la calidad de vida de la población en mayor condición de vulnerabilidad, con un enfoque territorial.
Visión:
La Secretaría Distrital de Integración Social, será en el 2030 una entidad líder y un referente en política poblacional y en la promoción de derechos, a nivel nacional, por contribuir a la inclusión social, al desarrollo de capacidades y a la innovación en la prestación de servicios de alta calidad, a través de un talento humano calificado, cercano a la ciudadanía y con un modelo de gestión flexible a las dinámicas del territorio. Lo anterior para alcanzar un Bogotá equitativa, con oportunidades y mejor para todos. |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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