Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y financieros, entre el SENA y SDMUJER, para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes, que permitan desarrollar las estrategias en: evaluación y certificación de competencias laborales, formación profesional integral, y préstamo de ambientes dotados y espacios físicos; con el fin de mejorar la productividad del tejido empresarial y la calidad de vida de la mujeres en Bogotá Distrito Capital contr |
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| Cuantia | $0 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL Grupo de Apoyo Administrativo Mixto CSF ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2021-06-09 00:17:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.2023304 |
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| Número del Proceso | CONVENIO INTERADMINISTRATIVO-DC-012-2021 |
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| Fecha | 2021-06-08 |
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| Última Revisión | 2021-06-09 |
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| Página Oficial del Proceso149 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 0 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 13 N 65_10, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| UNSPSC | 86121803 - Escuelas profesionales técnicas
86111702 - Enseñanza de idiomas extranjeros por inmersión |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 86121803 | Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y financieros, entre el SENA y SDMUJER, para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes, que permitan desarrollar las estrategias en: evaluación y certificación de competencias laborales, formación profesional integral, y préstamo de ambientes dotados y espacios físicos; con el fin de mejorar la productividad del tejido empresarial y la calidad de vida de la mujeres en Bogotá Distrito Capital contribuyendo a consolidar un "Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI"; con enfoque poblacional, diferencial, territorial y de género. | 1,00 | UN | 0,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 012 SECRETARIA MUJER_Concepto Viabilidad.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 012 SECRETARIA MUJER_Estado Celebrado.xls | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 012 SECRETARIA MUJER_Estudios_Previos.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 012 SECRETARIA MUJER_Minuta.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 012 SECRETARIA MUJER_Plan Operativo.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 012 SECRETARIA MUJER_Resolución.pdf | - |
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