Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | INDUSTRIA_2021_EMMET_TH_TU_IINT- Prestación de servicios de apoyo a la gestión para realizar los procesos operativos concernientes a la notificación, crítica, captura, análisis de consistencia de la información y acompañamiento a las fuentes en el diligenciamiento de la encuesta Mensual Manufacturera con Enfoque Territorial - EMMET. |
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| Cuantia | $7,522,395 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | DANE -DIRECCIÓN TERRITORIAL CENTRO ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2021-02-28 11:16:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.1807602 |
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| Número del Proceso | EDP-135-OP-2021-25BOG |
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| Fecha | 2021-02-28 |
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| Última Revisión | 2021-02-28 |
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| Página Oficial del Proceso8562 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 7.522.395 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 64G No. 92-56, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111500 | INDUSTRIA_2021_EMMET_TH_TU_IINT- Prestación de servicios de apoyo a la gestión para realizar los procesos operativos concernientes a la notificación, crítica, captura, análisis de consistencia de la información y acompañamiento a las fuentes en el diligenciamiento de la encuesta Mensual Manufacturera con Enfoque Territorial - EMMET. | 1,00 | UN | 7.522.395,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | DOCS. PREVOS M. HERNANDEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2 DOCUMENTOS PERSONALES.pdf | - |
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