Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Contratar la prestación de servicios de apoyo a Ia gestión en Ia atención a los aprendices para el adecuado desarrollo de Ia política de fomento del bienestar y Liderazgo del aprendiz y todas las actividades de sus componentes estratégicos a desarrollarse en el centro de industria y de Ia construcción |
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| Cuantia | $17,008,349 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL TOLIMA 1 ResúmenBuscar |
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| Municipio | Tolima: Ibagué ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2021-01-27 20:13:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.1701903 |
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| Número del Proceso | PSP-TLM-CIC-058-2021 |
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| Fecha | 2021-01-27 |
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| Última Revisión | 2021-01-27 |
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| Página Oficial del Proceso2225 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 17.008.349 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 45 SUR No. 141-05 SECTOR PICALEÑA, Ibagué, Tolima, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111600 | Contratar la prestación de servicios de apoyo a Ia gestión en Ia atención a los aprendices para el adecuado desarrollo de Ia política de fomento del bienestar y Liderazgo del aprendiz y todas las actividades de sus componentes estratégicos a desarrollarse en el centro de industria y de Ia construcción | 1,00 | UN | 17.008.349,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 2. memorando y cdp_1.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. estudio previo y matriz_1.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. analisis del sector_1.PDF | - |
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