Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 1.386.666 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Awarded |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 17 # 16-00, Armenia, Quindío, COLOMBIA |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
|---|
| Objeto del Contrato | MISIÓN.
El Municipio, como entidad fundamental de la división político-administrativa del Estado, prestará los servicios públicos que determine la ley, construirá las obras que demande el progreso local, ordenará el desarrollo del territorio, promoverá la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes y cumplirá las demás funciones que le asignen la Constitución y las leyes.
VISIÓN.
Con fundamento en el Plan de Ordenamiento Territorial del Municipio, en el 2020 Armenia será un territorio a escala humana, amable, equitativo, competitivo, compacto, atractivo para residentes, inversionistas y turistas soportado en su estructura ecológica, pensado en función de sus habitantes, de su cultura y de un aprendizaje continuo; fundamentado en su oferta ambiental, en la adecuada gestión del gobierno como promotor del desarrollo, en el conocimiento y la innovación, construido y apropiado con el capital social y la responsabilidad de todos sus actores del desarrollo? ¡Una ciudad de oportunidades, sostenible, incluyente, gobernable y participativa? Una Ciudad para la Vida!. |
|---|
| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
|---|
|
Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
|---|
| 80111620 | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, CON EL FIN DE APOYAR LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES INHERENTES AL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL, TENDIENTES A MEJORAR EL NIVEL DE VIDA SOCIAL, CULTURAL Y LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS ADSCRITOS A LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL MUNICIPIO DE ARMENIA. | 1,00 | UN | 1.386.666,00 | |
|
|