Saltar al contenido

Gestiòsalud normatividad vigente - Beneficencia de cundinamarca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN LA ACTUALIZACIÓN, DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, ADMINISTRACIÓN, COORDINACIÓN Y EJECUCIÓN, MEDIANTE LAS ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÒN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA BENEFICENCIA DE CUNDINAMARCA
Cuantia$3,298,764
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadBENEFICENCIA DE CUNDINAMARCA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2020-12-01 04:22:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.1587221
Número del ProcesoCPS 54 DE 2020 DIEGO ARMANDO PAEZ ROJAS
Fecha2020-11-30
Última Revisión2020-12-01
Página Oficial del Proceso163 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar3.298.764 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 26 # 51-53 Torre Beneficencia Piso 6, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoDecreto Ordenanzal 266 del 16 de septiembre de 2016, cuya misión establece: ?prestar servicios sociales de acuerdo a los lineamientos legales, en relación con las destinaciones propias de sus legados y donaciones; e igualmente, prestar servicios sociales con recursos propios, del presupuesto Departamental o de otros presupuestos públicos o privados, venta de servicios, contratos o convenios, donaciones, alianzas estratégicas. Sus servicios sociales se orientarán a la población infantil, juvenil, adultos, adultos mayores y discapacitada más pobre y vulnerable del Departamento de Cundinamarca y de los territorios en los que se convenga, mediante programas orientados a la atención de la población de todo tipo de violencia, a la protección, prevención, restitución de derechos, reincorporación y reintegración a la vida social, formación integral. asistencia social, prestación de servicios, tratamiento y rehabilitación, de conformidad con las normas constitucionales, garantizando el principio de responsabilidad social mediante una eficiente y eficaz administración de los bienes, legados, donaciones, rentas y demás recursos financieros propios o resultantes de aportes, contratos o convenios, que permitan dar sostenibilidad a los programas sociales.?.
VISIÓN
Ser líderes en la prestación de servicios de protección social y en la contribución a la ejecución a la política pública social en el Departamento de Cundinamarca y la articulación de acciones con Entidades de carácter local municipal, nacional e Internacional.
UNSPSC80111505 - Auditorías de productividad de los recursos humanos
80111504 - Formación o desarrollo laboral

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111505PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN LA ACTUALIZACIÓN, DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, ADMINISTRACIÓN, COORDINACIÓN Y EJECUCIÓN, MEDIANTE LAS ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÒN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA BENEFICENCIA DE CUNDINAMARCA1,00UN3.298.764,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso3. CEDULA DE CIUDADANIA.jpeg-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. LIBRETA MILITAR.jpeg-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. ANTECEDENTES JUDICIALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. CERTIFICADO DE RESPONSABILIDAD FISCAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. LICENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - VIGENTE.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. CURSO CERTIFICADO SG-SST SENA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11 BRIGADA DE EMERGENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11- MANEJO SE SEGUROS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. CURSO - BASI DE VIDA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. CURSO DE TRABAJO EN ALTURAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. DIPLOMA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL.jpeg-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. DIPLOMADO DE SISTEMA DE GESTIÓN.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. DIPLOMADO- SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. MANEJO DE BRIGADAS DE EMERGENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. MATERIALES PELIGROSOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. PROGRAMA DE SISTEMA INTEGRADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. SEMINARIO DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. CERTIFICADOS LABORALES.jpeg-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. CERTIFICADFO DE AFILIACIÓN A RIESGOS.jpeg-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. CERTIFICADO DE AFILIACIÓN A PENSIÓN.jpeg-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. CERTIFICADO DE AFILIACIÓN A SALUD.jpeg-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. CUENTA BANCARIA.jpeg-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. CONCEPTO PAEZ ROJAS DIEGO ARMANDO (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocdp (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocertificacion no personal salud ocupacional.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 54 DIEGO PAEZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesodocumentos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesoestudio previo salud ocupacional.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFIRMADOCDP 352-2020.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesono planta.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRESOLUCIÓN 0312.pdf-
  • ¿Información inconsistente?
  • ¿Sospechas de Corrupción?
  • ¿Viste algo interesante?
  • ¿Hay algo que no entiendes?

Cuéntaselo a alguién!